Avalon Healthcare Solutions розробляє рішення у сфері діагностичної аналітики та управління лабораторними пільгами для медичних страхових планів, лабораторій і постачальників медичних послуг. Платформа поєднує управління генетичними дослідженнями, контроль стандартних лабораторних і радіологічних послуг, ретельно відібрані лабораторні мережі, ухвалення рішень щодо вибору досліджень у реальному часі, політики, засновані на доказових даних, та аналітику. Допомагаючи організаціям орієнтуватися у складних діагностичних рішеннях, особливо в генетичному тестуванні та онкології, Avalon сприяє більш обґрунтованому призначенню досліджень, контролю витрат, ефективній роботі та підвищенню якості медичної допомоги.
Керівник команди розробки програмного забезпечення (віддалено, Флорида)
Керівництво розробкою програмного забезпечення та розвитком команди для платформи Avalon Healthcare Solutions у сфері аналітики медичної діагностики. Практична роль, що поєднує технічне лідерство, архітектуру, наставництво та кросфункціональне планування.
Опис
- Керувати проєктуванням, розробленням, випуском, експлуатацією та підтримкою програмних продуктів і сервісів Avalon, застосовуючи практичний технічний досвід
- Брати участь у написанні програмного коду, ухваленні архітектурних і проєктних рішень
- Вирішувати технічні питання та проблеми, а також опрацьовувати ескалації від команди розроблення
- Відстежувати технологічні тенденції та підтримувати безперервне навчання команди
- Наставляти членів команди, проводити коучинг і підтримувати їхній професійний розвиток
- Створювати можливості для зростання команди через розвивальні завдання, розвиток навичок і ознайомлення з новими технологіями
- Співпрацювати з продуктовими командами, архітекторами, зацікавленими сторонами та керівниками вищої ланки щодо вимог і дорожніх карт продуктів
- Проводити регулярні індивідуальні зустрічі та виконувати оцінювання результативності працівників
- Координувати команди й ресурси для успішної реалізації проєктів та ініціатив
- Підтримувати актуальність галузевих і організаційних знань завдяки навчанню та самостійному вивченню
- Оцінювати потреби в персоналі, підтримувати процеси наймання та брати участь у рішеннях щодо найму
- Формувати культуру відповідальності, безперервного вдосконалення, інновацій та операційної досконалості
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду на посаді, пов’язаній із технічним лідерством
- Відповідна вища освіта або понад 10 років безпосередньо релевантного досвіду замість освіти
- Досвід застосування найкращих практик ІТ-інженерії, забезпечення якості та автоматизації
- Підтверджений досвід постійного впровадження вагомих покращень у середовищі безперервного вдосконалення
- Сильні навички управління проєктами, розв’язання проблем, організації роботи, побудови взаємин, усної та письмової комунікації, а також ведення переговорів
- Здатність ефективно працювати в динамічному Agile-середовищі з використанням SAFe, Scrum і Kanban
- Глибоке розуміння ІТ-стратегії та її зв’язку з бізнес-цілями
- Навички ефективної усної та письмової комунікації
- Попередній практичний досвід роботи технічним керівником або старшим інженером
- Досвід використання агентних інструментів штучного інтелекту в розробленні програмного забезпечення
- Досвід роботи у сфері охорони здоров’я або страхування буде перевагою
- Знання обміну медичними даними, клінічних процесів і архітектур інтеграції буде перевагою
- Практичне знання сервісів AWS буде перевагою
- Досвід управління віддаленими працівниками та підрядниками буде перевагою
- Здатність ефективно співпрацювати з інженерами, які працюють у закордонних підрозділах
- Досвід роботи в молодій компанії, що розвивається, буде перевагою
- Практичний досвід розроблення proof-of-concept рішень буде перевагою
Переваги
- Можливість працювати віддалено
- Щоквартальні поїздки до корпоративного офісу Avalon у Тампі, Флорида