Avalon Healthcare Solutions разработва решения за диагностична интелигентност и управление на лабораторни услуги за здравни планове, лаборатории и доставчици на здравни грижи. Нейната платформа обединява управление на генетични тестове, контрол на рутинни лабораторни изследвания и образна диагностика, подбрани лабораторни мрежи, вземане на решения за тестове в реално време, политики, основани на доказателства, и аналитика. Като помага на организациите да се ориентират в сложни диагностични решения, особено при генетични изследвания и онкология, Avalon подпомага по-целесъобразното тестване, контрола на разходите, ефективните операции и подобряването на качеството на грижите.
Ръководител на софтуерното инженерство (дистанционна работа, Флорида)
Ръководете разработката на софтуер и развитието на екипа за платформата на Avalon Healthcare Solutions за интелигентен анализ на здравната диагностика. Тази практическа роля съчетава техническо лидерство, архитектура, менторство и междуфункционално планиране.
Описание
- Ръководите проектирането, разработката, доставката, експлоатацията и поддръжката на софтуерните продукти и услуги на Avalon, като същевременно допринасяте с практически технически опит
- Допринасяте към софтуерния код, архитектурата и решенията за проектиране
- Разглеждате технически въпроси, проблеми и ескалации от екипа по разработка
- Следите технологичните тенденции и насърчавате непрекъснатото обучение в екипа
- Менторирате членовете на екипа, предоставяте коучинг и подкрепяте кариерното им развитие
- Развивате възможности за растеж на екипа чрез разширени задачи, развитие на умения и досег с нововъзникващи технологии
- Партнирате си с продуктови екипи, архитекти, заинтересовани страни и висши ръководители по изискванията и продуктовите пътни карти
- Провеждате редовни индивидуални срещи и оценки на представянето
- Координирате екипи и ресурси за успешното изпълнение на проекти и инициативи
- Поддържате актуални познанията си за индустрията и организацията чрез обучения и самостоятелно учене
- Оценявате нуждите от персонал, подкрепяте набирането на служители и участвате в решенията за назначаване
- Изграждате култура на отговорност, непрекъснато усъвършенстване, иновации и оперативно съвършенство
Изисквания
- Най-малко две години опит на техническа ръководна позиция
- Подходяща бакалавърска степен или над 10 години пряко релевантен опит вместо диплома
- Опит с прилагането на добри практики в IT инженерството, осигуряването на качеството и автоматизацията
- Доказани резултати в реализирането на значими постоянни подобрения в среда на непрекъснато усъвършенстване
- Силни умения за управление на проекти, решаване на проблеми, организация, изграждане на взаимоотношения, комуникация и водене на преговори, устно и писмено
- Способност за ефективна работа в динамична Agile среда с използване на SAFe, Scrum и Kanban
- Задълбочено разбиране на IT стратегията и връзката ѝ с бизнес целите
- Ефективни умения за устна и писмена комуникация
- Предишен практически опит като технически ръководител или старши инженер
- Опит с използването на агентни AI инструменти в софтуерното инженерство
- Опит в здравеопазването или застраховането е предимство
- Познаването на обмена на здравни данни, клиничните работни процеси и интеграционните архитектури е предимство
- Познаването на услугите на AWS е предимство
- Опит в управлението на служители и изпълнители, работещи дистанционно, е предимство
- Способност за ефективно сътрудничество с инженери от офшорни екипи
- Опит в компания в ранен етап на растеж е полезен
- Практически опит в разработването на доказателства за концепция е предимство
Придобивки
- Възможност за дистанционна работа
- Тримесечни пътувания до корпоративния офис на Avalon в Тампа, Флорида