Mercury — фінтех-компанія та розробник банківського програмного забезпечення, заснована 2017 року. Компанія створює фінансові інструменти для стартапів, а також малого й середнього бізнесу. Її платформа об’єднує поточні та ощадні рахунки для бізнесу, продукти Treasury, корпоративні кредитні картки, керування витратами, платежі, виставлення рахунків, інтеграції з бухгалтерськими системами й автоматизацію робочих процесів на основі ШІ в єдиному цифровому середовищі. Mercury також надає API та інструменти для розробників, зокрема віртуальні картки й детальні налаштування контролю, призначені для команд, агентств, брендів електронної комерції, венчурних фондів і криптовалютних компаній. Банківські послуги надаються через партнерство з банками, застрахованими FDIC.
Керівник інженерної команди банківських рахунків — віддалена робота (США)
Керуйте командою Mercury, яка розробляє банківські рахунки, і створюйте надійні системи для керування клієнтськими рахунками та переміщення коштів. Розвивайте старших інженерів, одночасно підвищуючи надійність, ефективність постачання та операційну готовність.
Опис
- Керувати командою з 4–8 старших інженерів, які створюють високодоступні банківські сервіси
- Перетворювати стратегію компанії та продукту на конкретні вимірювані цілі для команди
- Налагодити надійний процес постачання, який робить прогрес, ризики та компроміси зрозумілими
- Поєднувати розробку клієнтських функцій із надійністю платформи, операційною готовністю та довгостроковою придатністю до супроводу
- Працювати з командами продукту, дизайну, управління ризиками, комплаєнсу й операційної діяльності, щоб банківські продукти Mercury були надійними, зрозумілими та корисними
- Наймати й адаптувати інженерів, підтримуючи послідовний і якісний процес співбесід
- Визначати принципи відповідальної розробки із застосуванням ШІ, зокрема тестування, оцінювання, перевірки та захисні заходи в продакшені
- Надавати інженерам усіх рівнів пряму й конструктивну зворотну інформацію
- Створювати середовище, що підтримує відмінну інженерну роботу та розвиває технічні й лідерські компетентності
Вимоги
- Підтверджена здатність керувати технічною інженерною командою та підтримувати її розвиток
- Досвід створення або експлуатації надійних фінансових, банківських, платіжних чи інших систем із високими вимогами до цілісності
- Уміння співпрацювати з командами продукту, розробки політик, інфраструктури та операційної діяльності
- Уміння перетворювати неоднозначні виклики на зрозумілі рішення, зони відповідальності та плани виконання
- Сильне технічне мислення та здатність глибоко занурюватися в проєктування й реалізацію систем
- Досвід наставництва старших інженерів і створення можливостей для технічного лідерства
- Сильна відданість коректності, надійності, клієнтському досвіду та операційній досконалості
- Знання Haskell і TypeScript або готовність їх вивчити
Переваги
- Базова заробітна плата
- Участь у капіталі компанії через фондові опціони або RSU
- Пільги для працівників
- Конкурентні діапазони заробітної плати та участі в капіталі
- Розумні умови участі в процесі найму для кандидатів з інвалідністю або особливими потребами