Mercury
Mercury
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BBankovnictvíFintechSaaS
Mercury je fintechová společnost a poskytovatel bankovního softwaru založený v roce 2017. Vytváří finanční nástroje pro startupy a malé až středně velké podniky. Její platforma v jediném digitálním prostředí kombinuje běžné a spořicí účty pro firmy, produkty Treasury, firemní kreditní karty, správu výdajů, platby, fakturaci, integrace s účetními systémy a automatizaci pracovních postupů využívající umělou inteligenci. Mercury poskytuje také rozhraní API a nástroje pro vývojáře, včetně virtuálních karet a podrobných kontrolních prvků určených pro týmy, agentury, e-commerce značky, fondy venture kapitálu a kryptoměnové společnosti. Bankovní služby jsou poskytovány prostřednictvím partnerství s bankami pojištěnými u FDIC.

Manažer inženýrského týmu pro bankovní účty — práce na dálku (Spojené státy)

Veďte inženýrský tým společnosti Mercury, který vyvíjí bankovní účty, a vytvářejte spolehlivé systémy pro správu zákaznických účtů a převod peněz. Podporujte zkušené inženýry a současně zvyšujte spolehlivost, efektivitu dodávek a provozní připravenost.

Popis

  • Vést tým 4–8 zkušených inženýrů vyvíjejících vysoce dostupné bankovní služby
  • Převádět strategii společnosti a produktu na konkrétní, měřitelné cíle týmu
  • Nastavit spolehlivý proces dodávek, díky kterému budou jasné pokrok, rizika i kompromisy
  • Vyvažovat vývoj funkcí pro zákazníky se spolehlivostí platformy, provozní připraveností a dlouhodobou udržovatelností
  • Spolupracovat s týmy produktového řízení, designu, řízení rizik, compliance a provozu, aby bankovní produkty Mercury byly spolehlivé, srozumitelné a užitečné
  • Nabírat a zaučovat inženýry a současně udržovat konzistentní a kvalitní pohovory
  • Stanovovat očekávání pro odpovědný vývoj s podporou AI včetně testování, vyhodnocování, kontroly a produkčních ochranných opatření
  • Poskytovat inženýrům na všech úrovních přímou a konstruktivní zpětnou vazbu
  • Vytvářet prostředí podporující vynikající inženýrskou práci a rozvoj technických i lídrovských schopností

Požadavky

  • Prokázaná schopnost vést technický inženýrský tým a podporovat jeho rozvoj
  • Zkušenosti s vytvářením nebo provozem spolehlivých finančních, bankovních, platebních či jiných systémů s vysokými nároky na integritu
  • Schopnost spolupracovat s týmy produktu, tvorby zásad, infrastruktury a provozu
  • Schopnost převádět nejasné výzvy na jasná rozhodnutí, odpovědnosti a plány realizace
  • Silný technický úsudek a schopnost podrobně se zapojit do návrhu a implementace systémů
  • Zkušenosti s mentoringem zkušených inženýrů a vytvářením příležitostí pro technické vedení
  • Silný důraz na správnost, spolehlivost, zákaznickou zkušenost a provozní dokonalost
  • Znalost jazyků Haskell a TypeScript nebo ochota se je naučit

Benefity

  • Základní mzda
  • Podíl ve společnosti prostřednictvím akciových opcí nebo RSU
  • Zaměstnanecké benefity
  • Konkurenční rozpětí mzdy a podílu ve společnosti
  • Přiměřená opatření v náborovém procesu pro uchazeče se zdravotním postižením nebo zvláštními potřebami