Mercury to firma z sektora fintech i dostawca oprogramowania bankowego założona w 2017 roku. Tworzy narzędzia finansowe dla startupów oraz małych i średnich firm. Jej platforma łączy firmowe rachunki bieżące i oszczędnościowe, produkty Treasury, firmowe karty kredytowe, zarządzanie wydatkami, płatności, fakturowanie, integracje z systemami księgowymi oraz automatyzację przepływów pracy opartą na sztucznej inteligencji w jednym cyfrowym środowisku. Mercury udostępnia również interfejsy API i narzędzia dla deweloperów, w tym karty wirtualne oraz szczegółowe mechanizmy kontroli przeznaczone dla zespołów, agencji, marek e-commerce, funduszy venture capital i firm z branży kryptowalut. Usługi bankowe są świadczone we współpracy z bankami ubezpieczonymi przez FDIC.
Menedżer zespołu inżynieryjnego ds. rachunków bankowych — praca zdalna (Stany Zjednoczone)
Kieruj zespołem inżynieryjnym Mercury odpowiedzialnym za rachunki bankowe i twórz niezawodne systemy do zarządzania rachunkami klientów oraz przepływem pieniędzy. Wspieraj rozwój starszych inżynierów, zwiększając niezawodność, skuteczność dostarczania i gotowość operacyjną.
Opis
- Kierowanie zespołem 4–8 starszych inżynierów tworzących wysoce dostępne usługi bankowe
- Przekładanie strategii firmy i produktu na konkretne, mierzalne cele zespołu
- Ustanowienie niezawodnego procesu dostarczania, który zapewnia przejrzystość postępów, ryzyk i kompromisów
- Równoważenie rozwoju funkcji dla klientów z niezawodnością platformy, gotowością operacyjną i długoterminową łatwością utrzymania
- Współpraca z zespołami produktu, designu, ryzyka, zgodności i operacji, aby produkty bankowe Mercury były niezawodne, przejrzyste i użyteczne
- Rekrutowanie i wdrażanie inżynierów przy zachowaniu spójnego, wysokiej jakości procesu rozmów kwalifikacyjnych
- Ustalanie zasad odpowiedzialnego tworzenia oprogramowania wspomaganego przez AI, w tym testowania, oceny, przeglądu i zabezpieczeń produkcyjnych
- Udzielanie bezpośredniej, konstruktywnej informacji zwrotnej inżynierom na każdym poziomie
- Tworzenie środowiska wspierającego doskonałą pracę inżynieryjną oraz rozwój kompetencji technicznych i przywódczych
Wymagania
- Udokumentowana umiejętność kierowania technicznym zespołem inżynieryjnym i wspierania jego rozwoju
- Doświadczenie w tworzeniu lub obsłudze niezawodnych systemów finansowych, bankowych, płatniczych lub innych systemów o wysokich wymaganiach dotyczących integralności
- Umiejętność współpracy z zespołami produktu, polityki, infrastruktury i operacji
- Umiejętność przekładania niejednoznacznych wyzwań na jasne decyzje, zakresy odpowiedzialności i plany realizacji
- Dobra ocena techniczna oraz zdolność do głębokiego angażowania się w projektowanie i implementację systemów
- Doświadczenie w mentoringu starszych inżynierów i tworzeniu możliwości rozwoju przywództwa technicznego
- Silne zaangażowanie w poprawność, niezawodność, doświadczenie klienta i doskonałość operacyjną
- Znajomość Haskell i TypeScript lub gotowość do ich nauki
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe
- Udział w kapitale firmy w formie opcji na akcje lub RSU
- Świadczenia pracownicze
- Konkurencyjne przedziały wynagrodzenia i udziału w kapitale
- Rozsądne udogodnienia w procesie rekrutacji dla kandydatów z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami