Replit
Replit
Replit — це платформа для спільного створення програмного забезпечення, яка дає змогу людям розробляти й поширювати застосунки з будь-якого місця та за допомогою будь-якого пристрою. Її багатокористувацьке середовище підтримує командну роботу в реальному часі, а функція Generate Code на основі штучного інтелекту допомагає перетворювати ідеї на робочий код і спрощувати розроблення. Компанія працює на перетині штучного інтелекту та B2B-програмного забезпечення, створюючи продукт для розробників і команд, які спільно розробляють програмне забезпечення.

Керівник інженерного напряму Site Reliability Engineering — Replit, Фостер-Сіті (гібридний формат)

Керуйте функцією Site Reliability Engineering у Replit для платформи створення програмного забезпечення на основі ШІ. Розвивайте спостережуваність, реагування на інциденти, продуктивність, навантажувальне тестування та безпечні релізи в продакшен.

Опис

  • Керуйте SRE у сферах спостережуваності, управління інцидентами, навантажувального тестування, інженерії продуктивності, хмарних витрат і потужностей, а також інфраструктури релізів
  • Керуйте сформованою командою та розширюйте її, забезпечуючи роботу продакшен-платформ на межі застосунків та інфраструктури
  • Розробляйте й експлуатуйте системи метрик, логів, трасування та сповіщень
  • Допомагайте командам визначати змістовні SLO, використовувати виробничу телеметрію для розслідування проблем і підтверджувати покращення
  • Відповідайте за інструменти та практики реагування на інциденти, координуйте міжфункціональне відновлення й перетворюйте висновки після інцидентів на інженерні покращення
  • Розробляйте та підтримуйте можливості навантажувального тестування і тестування відмовостійкості
  • Тестуйте критичні шляхи за очікуваного навантаження, вимірюйте запас продуктивності та оцінюйте відновлення і готовність до продакшену разом із власниками сервісів
  • Керуйте цілеспрямованою роботою над SLO та наскрізною продуктивністю систем
  • Використовуйте профілювання, телеметрію та навантажувальні тести, щоб знаходити вузькі місця й упроваджувати покращення разом із власниками сервісів
  • Переглядайте проєктні рішення та зміни в продакшені, усувайте складні сценарії відмов і використовуйте ШІ-інструменти для прототипування та автоматизації
  • Наставляйте інженерів, розвивайте технічних лідерів, керуйте результативністю та наймайте працівників відповідно до погоджених потреб команди
  • Створюйте ефективні практики розподіленої співпраці, наставництва та резервного покриття
  • Відстежуйте безпеку релізів, час відновлення, повторювані інциденти, затримку та пропускну здатність критичних шляхів, покриття тестами, а також покращення витрат і потужностей
  • Визначайте показники успіху та постійну відповідальність разом із партнерськими командами

Вимоги

  • Підтверджений досвід керування інженерними командами, зокрема розвитку інженерів, визначення пріоритетів, ухвалення рішень щодо результативності, продуманого найму та досягнення результатів силами команди
  • Досвід створення й експлуатації розподілених систем або платформ надійності
  • Уміння міркувати про поведінку розгортання, Kubernetes, телеметрію, залежності сервісів і механізми відновлення
  • Досвід керування важливими міграціями або реагуванням на інциденти
  • Досвід використання вимірювань для розслідування проблем надійності чи продуктивності та перевірки виправлень у реалістичних умовах
  • Уміння створювати можливості, які впроваджують інші команди
  • Уміння керувати практичною технічною роботою, не перебираючи на себе експлуатацію кожного сервісу
  • Уміння балансувати між надійністю, продуктивністю, інженерними зусиллями та витратами
  • Досвід роботи з GitOps або платформами поступової доставки, такими як Harness, ArgoCD чи Kargo, буде перевагою
  • Досвід роботи із системами спостережуваності, профілювання, навантажувального тестування й тестування відмовостійкості, зокрема OpenTelemetry або подібними інструментами, буде перевагою
  • Досвід розподілу хмарних витрат, планування потужностей і взаємодії з провайдерами, особливо в GCP, буде перевагою
  • Досвід розвитку розподілених команд і використання ШІ-інструментів із дотриманням захисних заходів для продакшену буде перевагою
  • Здатність працювати зі штаб-квартири у Фостер-Сіті, Каліфорнія, три дні на тиждень, або готовність переїхати
  • Законне право на роботу у США
  • Вік не менше 18 років

Переваги

  • Конкурентна заробітна плата та частка в капіталі
  • Програма 401(k) із внеском роботодавця 4% у США
  • Медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування та страхування життя
  • Короткострокове та довгострокове страхування непрацездатності
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини, медична відпустка та відпустка для догляду за близькими
  • Гнучка відпустка та святкові дні
  • Компенсація транспортних витрат для працівників, які працюють в офісі у США
  • Щомісячна виплата на оздоровлення
  • Автономне робоче середовище
  • Компенсація облаштування робочого місця для працівників, які працюють в офісі
  • Щоквартальні командні зустрічі
  • Зручності в офісі