
Replit je platforma pro společnou tvorbu softwaru, která lidem umožňuje vytvářet a sdílet aplikace odkudkoli a z jakéhokoli zařízení. Její prostředí pro více uživatelů podporuje týmovou spolupráci v reálném čase, zatímco funkce Generate Code využívající umělou inteligenci pomáhá měnit nápady ve funkční kód a zefektivňovat vývoj. Společnost působí na pomezí umělé inteligence a B2B softwaru a nabízí produkt pro vývojáře a týmy, které společně vytvářejí software.
Manažer inženýrství Site Reliability Engineering — Replit, Foster City (hybridní práce)
Veďte funkci Site Reliability Engineering ve společnosti Replit pro platformu tvorby softwaru s podporou umělé inteligence. Rozvíjejte observabilitu, reakci na incidenty, výkon, zátěžové testování a bezpečné vydávání do produkce.
250 000 $ – 325 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaDevOps inženýrPopis
- Veďte SRE v oblastech observability, řízení incidentů, zátěžového testování, výkonnostního inženýrství, nákladů a kapacity cloudu a infrastruktury pro vydávání
- Řiďte zavedený tým a rozšiřujte jej při provozu produkčních platforem na pomezí aplikací a infrastruktury
- Vyvíjejte a provozujte systémy metrik, logů, trasování a upozornění
- Pomáhejte týmům definovat smysluplná SLO, využívat produkční telemetrii k vyšetřování problémů a potvrzovat zlepšení
- Odpovídejte za nástroje a postupy pro řešení incidentů, koordinujte mezioborové obnovení provozu a měňte poznatky z incidentů v technická zlepšení
- Vyvíjejte a udržujte možnosti zátěžového testování a testování selhání
- Testujte kritické cesty při očekávaném zatížení, měřte výkonnostní rezervu a s vlastníky služeb posuzujte obnovu a připravenost na produkci
- Veďte cílenou práci na SLO a komplexním výkonu systému
- Pomocí profilování, telemetrie a zátěžových testů vyhledávejte úzká místa a ve spolupráci s vlastníky služeb zavádějte zlepšení
- Prověřujte návrhy a produkční změny, řešte složité režimy selhání a používejte nástroje pro programování s podporou AI k prototypování a automatizaci
- Koučujte inženýry, rozvíjejte technické lídry, řiďte pracovní výkon a nabírejte zaměstnance podle dohodnutých potřeb týmu
- Vytvářejte účinné postupy distribuované spolupráce, mentoringu a zastupitelnosti
- Sledujte bezpečnost vydávání, dobu obnovy, opakující se incidenty, latenci a propustnost kritických cest, pokrytí testy a zlepšení nákladů a kapacity
- Definujte ukazatele úspěchu a průběžné vlastnictví společně s partnerskými týmy
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s řízením technických týmů, včetně rozvoje inženýrů, stanovování priorit, rozhodování o pracovním výkonu, promyšleného náboru a dosahování výsledků prostřednictvím týmu
- Zkušenost s vytvářením a provozem distribuovaných systémů nebo platforem spolehlivosti
- Schopnost uvažovat o chování nasazení, Kubernetes, telemetrii, závislostech služeb a mechanismech obnovy
- Zkušenost s vedením významných migrací nebo reakcí na incidenty
- Zkušenost s využíváním měření k vyšetřování problémů se spolehlivostí či výkonem a k ověřování oprav v realistických podmínkách
- Schopnost vytvářet možnosti, které přebírají jiné týmy
- Schopnost vést praktickou technickou spolupráci, aniž byste přebírali provoz každé služby
- Schopnost vyvažovat spolehlivost, výkon, inženýrské úsilí a náklady
- Zkušenost s GitOps nebo platformami postupného doručování, jako jsou Harness, ArgoCD či Kargo, je výhodou
- Zkušenost se systémy observability, profilování, zátěžového testování a testování selhání, včetně OpenTelemetry nebo srovnatelných nástrojů, je výhodou
- Zkušenost s alokací nákladů cloudu, plánováním kapacity a koordinací s poskytovateli, zejména v GCP, je výhodou
- Zkušenost s rozvojem distribuovaných týmů a používáním nástrojů AI při zachování produkčních ochranných mechanismů je výhodou
- Schopnost pracovat z centrály ve Foster City v Kalifornii tři dny týdně nebo ochota přestěhovat se
- Legální oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Věk alespoň 18 let
Benefity
- Konkurenční mzda a podíl na vlastnictví
- Program 401(k) se 4% příspěvkem zaměstnavatele ve Spojených státech
- Zdravotní, zubní, oční a životní pojištění
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- Placené rodičovské, zdravotní a pečovatelské volno
- Flexibilní volno a svátky
- Příspěvek na dojíždění pro zaměstnance pracující v kanceláři ve Spojených státech
- Měsíční wellness příspěvek
- Autonomní pracovní prostředí
- Příspěvek na vybavení pracovního místa pro zaměstnance pracující v kanceláři
- Čtvrtletní týmová setkání
- Vybavení a zázemí kanceláře