Emerson
Emerson
Emerson — глобальна технологічна, програмна та інженерна компанія, що спеціалізується на автоматизації та передових промислових рішеннях. Компанія працює у сферах виробництва, консалтингу, а також харчової промисловості та виробництва напоїв, допомагаючи організаціям підвищувати безпеку, ефективність, інтелектуальність і сталість своєї діяльності. Emerson також приділяє увагу екологічним, соціальним і управлінським пріоритетам, а також різноманіттю, рівності та інклюзії, взаємодії з місцевими громадами й ініціативам у сфері STEM. Для фахівців, які розглядають можливості у промисловій сфері, технологіях та інженерії, компанія об’єднує широку міжнародну команду, зосереджену на розв’язанні складних операційних завдань.

Фінансовий аналітик з обліку проєктів і визнання доходу — Emerson, Пуна, гібридний формат

Підтримка обліку проєктів і фінансової звітності для глобального бізнесу Emerson у сфері технологій автоматизації в Пуні. Роль охоплює визнання доходу, фінансове закриття, прогнозування, аудит, звірки та аналіз проєктів.

Опис

  • Керувати щомісячним циклом звітності та надавати точну й своєчасну інформацію внутрішнім і зовнішнім зацікавленим сторонам
  • Координувати щомісячні, квартальні та річні процеси фінансового закриття з дотриманням термінів звітності
  • Готувати щоденні та щомісячні оперативні звіти про замовлення й продажі на рівні SYSS і майданчика
  • Оцінювати та обирати відповідний метод визнання доходу для кожного проєкту
  • Відображати дохід проєктів і собівартість продажів в Oracle
  • Звіряти контрольні рахунки WIP, UBR та UER між субреєстром PA і Головною книгою
  • Виконувати процедури контролю наприкінці місяця, що охоплюють зміни EAC, нарахування збитків і коригування витрат
  • Готувати нарахування до закриття періоду, перекласифіковувати табелі та аналізувати дані табелів
  • Вести проєкти в Oracle до їх закриття, включно зі звіркою витрат і доходу, усуненням затверджених розбіжностей, виправленням інтерфейсних помилок і закриттям модуля PA
  • Перевіряти та підтверджувати щомісячні валютні ризики
  • Створювати фінансові звіти за проєктами, зокрема звіти ITD Invoice, Project Status Inquiry, Invoice Inquiry та Expenditure Inquiry
  • Перевіряти точність і повноту витрат та доходу проєктів
  • Звіряти невиконаний обсяг замовлень і точно відображати його валютну складову
  • Аналізувати старіння WIP та UBR
  • Виконувати щомісячний аналіз відхилень, зокрема відстежувати валовий прибуток за непроєктними замовленнями
  • Брати участь у підготовці щомісячних прогнозів і підтримувати точний розподіл невиконаного обсягу замовлень за періодами
  • Допомагати у підготовці сегментної звітності для Product Group і KOB
  • Готувати звіти після закриття періоду для керівництва майданчика та бізнес-підрозділу
  • Співпрацювати з фінансовими аналітиками бізнес-підрозділів, надавати фінансові деталі та пояснювати відхилення
  • Допомагати у підготовці річних бюджетів, оглядів у середині року та операційних оглядів
  • Підтримувати підрахунок WIP і аналіз запасів
  • Допомагати у проведенні щорічного аудиту
  • Брати участь у щомісячних і квартальних оглядах проєктів

Вимоги

  • Фінансовий фахівець із досвідом роботи у FP&A до трьох років
  • Практичний досвід роботи з ERP-системами, Microsoft Office та інструментами звітності
  • Проактивність і здатність працювати самостійно
  • Здатність враховувати потреби зацікавлених сторін і адаптуватися до різних ситуацій
  • Готовність працювати зі складністю та неоднозначністю
  • Креативність, цілеспрямованість і самомотивація
  • Висока організованість і сильна орієнтація на точність
  • Уміння ефективно працювати в команді
  • Кваліфікація Chartered Accountant або CMA та до трьох років досвіду у фінансах після її отримання
  • Базові знання принципів бухгалтерського обліку та US GAAP
  • Сильні навички письмової та усної комунікації
  • Знання Oracle та Oracle SmartView
  • Впевнене володіння Excel та інструментами підготовки презентацій

Переваги

  • Комплексне медичне та страхове покриття
  • Спонсорство дозволу на роботу
  • Гібридний формат роботи, розроблений для підтримки балансу між роботою та особистим життям
  • Безперервний розвиток через наставництво, навчання, кар’єрне зростання та можливості розвитку лідерських навичок
  • Програма допомоги працівникам
  • Ресурсні групи працівників
  • Програми визнання досягнень
  • Гнучкі плани відпусток
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустка для батьків
  • Відпустка
  • Святкові вихідні
  • Безпечне робоче середовище
  • Конкурентоспроможні програми винагород і пільг