A Emerson é uma empresa global de tecnologia, software e engenharia especializada em automação e soluções industriais avançadas. Sua atuação abrange manufatura, consultoria e os setores de alimentos e bebidas, apoiando organizações que buscam operar de forma mais segura, eficiente, inteligente e sustentável. A Emerson também enfatiza prioridades ambientais, sociais e de governança, além de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, engajamento comunitário e STEM. Para profissionais que exploram oportunidades em tecnologia industrial e engenharia, a empresa reúne uma ampla força de trabalho internacional dedicada a resolver desafios operacionais complexos.
Analista financeiro, contabilidade de projetos e reconhecimento de receita - Emerson, Pune híbrido
Apoiar a contabilidade de projetos e os relatórios financeiros para o negócio global de tecnologia de automação da Emerson em Pune. A função abrange reconhecimento de receita, fechamento financeiro, previsões, auditorias, conciliações e revisões de projetos.
Descrição
- Gerenciar o ciclo mensal de relatórios e fornecer informações precisas e pontuais às partes interessadas internas e externas
- Coordenar as atividades de fechamento financeiro mensal, trimestral e anual, cumprindo os prazos de divulgação
- Produzir relatórios flash diários e mensais de pedidos e vendas nos níveis de SYSS e site
- Avaliar e selecionar o método adequado de reconhecimento de receita para cada projeto
- Registrar a receita do projeto e o custo das vendas no Oracle
- Conciliar as contas de controle WIP, UBR e UER entre o subledger de PA e o razão geral
- Concluir os controles de fechamento mensal que abrangem movimentações de EAC, provisões para perdas e correções de custos
- Preparar provisões pré-fechamento, reclassificar folhas de ponto e analisar dados de folhas de ponto
- Manter os projetos no Oracle até o encerramento, incluindo a conciliação de custos e receitas, a eliminação de diferenças aprovadas, a resolução de erros de interface e o fechamento do módulo PA
- Revisar e validar as exposições mensais em moeda estrangeira
- Criar relatórios financeiros de projetos, incluindo relatórios de faturas ITD, consulta de status do projeto, consulta de faturas e consulta de despesas
- Verificar a precisão e a integridade dos custos e das receitas dos projetos
- Conciliar o backlog e reportar com precisão o backlog de câmbio
- Analisar o aging de WIP e UBR
- Concluir a análise mensal de variações, incluindo o acompanhamento do lucro bruto de pedidos não relacionados a projetos
- Contribuir para as previsões mensais e manter o faseamento preciso do backlog
- Apoiar os relatórios por segmento para Product Group e KOB
- Preparar relatórios pós-fechamento para a gestão do site e da unidade de negócios
- Trabalhar em parceria com analistas financeiros da unidade de negócios para fornecer detalhes financeiros e explicar variações
- Apoiar os orçamentos anuais, as revisões de meio de ano e as revisões operacionais
- Apoiar as contagens de WIP e a análise de estoque
- Apoiar as atividades de auditoria anual
- Participar de revisões mensais e trimestrais de projetos
Requisitos
- Profissional de finanças com até três anos de experiência em FP&A
- Experiência prática com sistemas ERP, Microsoft Office e ferramentas de relatórios
- Proativo e capaz de trabalhar de forma independente
- Capaz de equilibrar as necessidades das partes interessadas e adaptar-se a diferentes situações
- Confortável em gerenciar complexidade e ambiguidade
- Criativo, dedicado e automotivado
- Altamente organizado, com forte compromisso com a precisão
- Colaborador comprometido com o trabalho em equipe
- Contador ou CMA com até três anos de experiência financeira após a qualificação
- Conhecimento básico de princípios contábeis e US GAAP
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Familiaridade com Oracle e Oracle SmartView
- Proficiência em Excel e ferramentas de apresentação
Benefícios
- Cobertura médica e de seguros abrangente
- Patrocínio para autorização de trabalho
- Modelo de trabalho híbrido desenvolvido para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Desenvolvimento contínuo por meio de mentoria, treinamento, crescimento profissional e oportunidades de liderança
- Programa de Assistência ao Funcionário
- Grupos de recursos para funcionários
- Programas de reconhecimento
- Planos flexíveis de folga
- Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas
- Férias
- Licença para feriados
- Ambiente de trabalho seguro
- Programas competitivos de remuneração e benefícios