Talent Hackers — рекрутингова компанія, що входить до групи Catenon і спеціалізується на пошуку та працевлаштуванні фахівців у сфері технологій і цифрових професій. Заснована у 2019 році, компанія використовує аналіз даних і модель оплачуваних рекомендацій, щоб поєднувати корпоративних клієнтів із відповідними технологічними талантами та винагороджувати учасників, які допомагають у цьому процесі. Невелика команда переважно займається підбором фахівців для технологічних напрямів, приділяючи особливу увагу гібридним можливостям у Мадриді.
Фінансовий контролер — трансформація та автоматизація фінансів | Мадрид, робота на місці
Управління обліком фондів, звітністю та фінансовими операціями керуючої компанії прямих інвестицій, а також керівництво ініціативами з упровадження ERP, автоматизації та трансформації фінансів спільно з фінансовим директором.
Опис
- Керувати та контролювати бухгалтерський облік фондів групи, керуючих компаній та інших структур
- Брати участь у щомісячному, квартальному та річному закритті, включно зі звірками, нарахуваннями та резервами
- Готувати річну звітність і контролювати податкові та звітні зобов’язання
- Готувати регулярну звітність для фінансового директора
- Координувати роботу з аудиторами, консультантами, депозитаріями та іншими зовнішніми постачальниками
- Керувати фінансовими й бухгалтерськими операціями FCR, включно із запитами на внесення капіталу та розподілами
- Опрацьовувати запити інвесторів і координувати роботу з адміністраторами та депозитаріями
- Брати участь у проєктах трансформації фінансової функції
- Підтримувати проєкти впровадження та міграції ERP: від визначення вимог до міграції даних, тестування та запуску
- Виявляти можливості для автоматизації та вдосконалення фінансових процесів
- Розвивати фінансову й управлінську звітність у напрямі більш автоматизованих моделей, заснованих на даних
- Брати участь в інтеграції фінансових систем, зокрема Dynamics/Navision
- Працювати з фінансовим директором над новими рішеннями для звітності, контролю та аналізу
- Рекомендувати вдосконалення процесів і нові способи роботи
- Бути сполучною ланкою між фінансовими й технологічними командами або постачальниками
Вимоги
- Понад п’ять років досвіду в бухгалтерському обліку, контролінгу, фінансовому адмініструванні або фінансовому BPO
- Ґрунтовне знання іспанських стандартів бухгалтерського обліку та Загального плану бухгалтерського обліку Іспанії (PGC)
- Практичний досвід фінансового закриття, роботи з податками та підготовки річної звітності
- Здатність самостійно одночасно вести кілька компаній або клієнтів
- Досвід підготовки фінансової звітності та контролю
- Участь щонайменше в одному проєкті впровадження або міграції ERP
- Досвід роботи з Dynamics 365 Business Central, Navision або подібними фінансовими ERP-середовищами
- Здатність брати участь у підготовці функціональних вимог, міграції даних, тестуванні та введенні в промислову експлуатацію
- Високий рівень володіння Excel
- Англійська мова на рівні вище середнього; C1
- Практичний профіль із готовністю безпосередньо брати участь у фінансових операціях
- Технічна точність, уважність до деталей і самостійність
- Орієнтація на постійне вдосконалення
- Ініціативність і здатність просувати проєкти вперед
- Досвід роботи в керуючих компаніях фондів, прямих інвестиціях, адмініструванні фондів, управлінні активами, private banking або регульованих фінансових організаціях буде перевагою
- Знання FCR та операцій під наглядом CNMV буде перевагою
- Досвід роботи в аудиті або фінансовому BPO буде перевагою
- Досвід роботи з Power BI, Power Query, Power Automate, Microsoft Fabric, SQL, VBA, Python, а також з інтеграцією джерел фінансових даних або систем буде перевагою
Переваги
- Гнучкий робочий графік
- Медичне страхування
- Ресторанний ваучер