Talent Hackers
Talent Hackers
11 – 50 Töötajad
NõustamineTurundusVärbamine
Talent Hackers on Catenoni kontserni kuuluv värbamisettevõte, mis keskendub tehnoloogia- ja digivaldkonna spetsialistide leidmisele ning tööle vahendamisele. 2019. aastal asutatud ettevõte kasutab andmepõhist analüüsi ja tasustatud soovitusmudelit, et viia ettevõtetest kliendid kokku sobivate tehnoloogiatalentidega ning tunnustada protsessi toetavaid soovitajaid. Selle väike meeskond tegeleb peamiselt tehnoloogiavaldkonna värbamisega, pöörates erilist tähelepanu Madridis pakutavatele hübriidtöö võimalustele.

Finantskontroller – finantsmuutused ja automatiseerimine | Madridis kohapeal

Korraldad erakapitalifondi halduri fondiarvestust, aruandlust ja finantstoiminguid. Juhid koos finantsjuhiga ERP-, automatiseerimis- ja finantsmuutuste algatusi.

Kirjeldus

  • Korraldada ja jälgida kontserni fondide, fondivalitsejate ja muude üksuste raamatupidamist
  • Toetada kuu-, kvartali- ja aastasulgemisi, sealhulgas kooskõlastusi, periodiseerimisi ja eraldisi
  • Koostada aastaaruandeid ning jälgida maksu- ja aruandluskohustusi
  • Koostada finantsjuhile regulaarset aruandlust
  • Koordineerida audiitorite, nõustajate, depositooriumite ja teiste väliste teenusepakkujatega
  • Korraldada FCRide finants- ja raamatupidamistoiminguid, sealhulgas kapitalinõudeid ja väljamakseid
  • Toetada investorite päringuid ning koordineerida administraatorite ja depositooriumitega
  • Panustada finantsmuutuste projektidesse
  • Toetada ERP-i juurutus- ja migratsiooniprojekte alates nõuete määratlemisest kuni andmemigratsiooni, testimise ja kasutuselevõtuni
  • Tuvastada võimalusi finantsprotsesside automatiseerimiseks ja parendamiseks
  • Arendada finants- ja juhtimisaruandlust automatiseeritumate ja andmepõhisemate mudelite suunas
  • Panustada finantssüsteemide integratsioonidesse, sealhulgas Dynamics/Navisioni integratsioonidesse
  • Teha finantsjuhiga koostööd uute aruandlus-, kontrolli- ja analüüsilahenduste väljatöötamisel
  • Soovitada protsessitäiustusi ja uusi tööviise
  • Toimida finants- ja tehnoloogiatiimide või -teenusepakkujate vahelise ühenduslülina

Nõuded

  • Üle viie aasta kogemust raamatupidamise, kontrollingu, finantshalduse või finants-BPO valdkonnas
  • Hispaania raamatupidamisstandardite ja Hispaania üldise kontoplaani (PGC) tugev tundmine
  • Praktiline kogemus finantssulgemiste, maksude ja aastaaruannetega
  • Võime hallata iseseisvalt korraga mitut ettevõtet või klienti
  • Kogemus finantsaruandluse ja kontrolliga
  • Osalemine vähemalt ühes ERP-i juurutus- või migratsiooniprojektis
  • Kogemus Dynamics 365 Business Centraliga, Navisioniga või sarnaste finants-ERP-keskkondadega
  • Võime panustada funktsionaalsete nõuete koostamisse, andmemigratsiooni, testimisse ja tootmiskasutusse juurutamisse
  • Edasijõudnud Exceli oskus
  • Inglise keele kesktasemest kõrgem oskus; C1 inglise keel
  • Praktiline tööstiil ja võime jääda finantstoimingutesse vahetult kaasatuks
  • Tehniline rangus, tähelepanelikkus detailide suhtes ja iseseisvus
  • Pideva täiustamise mõtteviis
  • Algatusvõime projektide edasiviimisel
  • Kogemus fondihaldurite, erakapitali, fondiadministratsiooni, varahalduse, privaatpanganduse või reguleeritud finantskeskkondadega tuleb kasuks
  • FCRide ja CNMV järelevalve all toimuva tegevuse tundmine tuleb kasuks
  • Auditi- või finants-BPO kogemus tuleb kasuks
  • Power BI, Power Query, Power Automate'i, Microsoft Fabricu, SQL-i, VBA, Pythoni ning finantsandmeallikate või süsteemide integratsiooni kogemus tuleb kasuks

Hüved

  • Paindlik tööaeg
  • Ravikindlustus
  • Restoranikupong