CFA Institute — міжнародна неприбуткова організація, яка підтримує фахівців у сфері інвестицій за допомогою фінансової освіти, професійної сертифікації, досліджень і участі у формуванні політики. До її пропозицій належать CFA Program та інші сертифікати, розроблені для різних етапів кар’єри й напрямів спеціалізації у фінансовій галузі. Організація також сприяє дотриманню етичних і професійних стандартів, розвитку професійних зв’язків і надає членські послуги фінансовим фахівцям у всьому світі.
Директор із перспектив штучного інтелекту та технологічних систем
Керуйте технічним аналізом того, як штучний інтелект і нові технології можуть змінити світову фінансову систему в CFA Institute. Перетворюйте складні розробки на сценарії, дослідницькі пріоритети та інтелектуальне лідерство для інвестиційної галузі.
Опис
- Аналізувати ШІ та інші важливі технології, що впливають на фінансову сферу.
- Оцінювати тенденції розвитку можливостей ШІ, архітектури систем, поведінку моделей, масштабування, обмеження обчислювальних ресурсів і даних, автономність, питання контролю та інституційну життєздатність.
- Відстежувати, як технологічні зміни можуть впливати на інвестиційні процеси, формування портфелів, управління ризиками, фінансові установи, структуру ринків, професійні ролі та стандарти.
- Перетворювати технологічні розробки на структурні питання, гіпотези, ключові невизначеності та достовірні сценарії майбутнього.
- Застосовувати технічну експертизу під час розроблення сценаріїв і проведення стрес-тестування.
- Оцінювати технічні обмеження, режими відмови, питання управління та системні ризики, що впливають на фінансову сферу.
- Працювати з функціональними командами RPC, щоб перевіряти й посилювати дослідження, стандарти, рекомендації, адвокаційні позиції та пов’язані матеріали.
- Виявляти технологічні розробки, які потребують перегляду усталених припущень, позицій або матеріалів.
- Розробляти аналітичні огляди технологічного ландшафту, брифінги для керівників, матеріали з технологічного прогнозування та зовнішні матеріали інтелектуального лідерства.
- Співпрацювати з дослідниками, технологами, практиками, фахівцями з управління та інституційними зацікавленими сторонами.
- Підпорядковуватися керівнику напряму Macro Systems & Foresight у невеликій міждисциплінарній команді.
Вимоги
- Ґрунтовна експертиза у сфері штучного інтелекту, систем ШІ, архітектур і динаміки їхніх можливостей, що змінюється.
- Широкі знання, достатні для оцінювання пов’язаних технологічних розробок.
- Здатність аналізувати ШІ як соціотехнічну систему, що розвивається.
- Глибоке розуміння траєкторій розвитку можливостей ШІ, поведінки під час масштабування, обмежень обчислювальних ресурсів і даних, поведінки моделей, автономності, режимів відмови та архітектур управління.
- Знання фінансових ринків, управління інвестиціями або фінансових установ чи здатність швидко застосовувати технічну експертизу в незнайомих сферах.
- Здатність відрізняти достовірний технологічний прогрес від спекулятивних або детерміністських тверджень.
- Уміння пояснювати складні технології керівникам і нетехнічній аудиторії.
- Системне мислення, що охоплює фінансові ринки, установи, інвестиційні процеси, професійну практику, ролі та стандарти.
- Готовність працювати з довгостроковими часовими горизонтами та неповними даними.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, підкріплені змістовним аналізом або інтелектуальним лідерством для експертної аудиторії.
- Орієнтація на співпрацю та розвинені навички взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Здатність впливати на рішення без формальних повноважень і працювати з керівниками та зовнішніми технічними фахівцями.
- Здатність публікувати матеріали від імені інституту.
- Інтелектуальна незалежність, допитливість і зважене судження.
- Досвід у сфері стратегічного прогнозування буде перевагою, але не є обов’язковим.
- Посада може бути доступною у відповідних вимогам юрисдикціях США або Великої Британії.
Переваги
- Право на щорічну стимулюючу премію.
- Внесок роботодавця в розмірі 12% до плану 401(k) або пенсійного плану.
- Комплексні медичні пільги.
- Медичне страхування.
- Щедра оплачувана відпустка.
- Конкурентоспроможні пенсійні плани.
- Гнучкі варіанти роботи.
- Програми підтримки добробуту та професійного розвитку.