GSK — глобальна медична та фармацевтична компанія, що поєднує наукові дослідження, технології та фахівців для розробки лікарських засобів і вакцин. Її діяльність охоплює відкриття, виробництво та постачання продуктів, покликаних допомагати запобігати захворюванням і контролювати їх перебіг, створюючи можливості долучатися до інновацій у сфері охорони здоров’я у великій міжнародній організації.
Бізнес-менеджер GSK, Індор
Розвивайте фармацевтичний бізнес GSK і підтримуйте турботу про пацієнтів в Індорі. Плануйте роботу на території, взаємодійте з медичними фахівцями та проводьте освітні заходи.
Опис
- Планувати й проводити заходи на території для досягнення комерційних цілей і підтримки турботи про пацієнтів
- Розвивати відносини з медичними фахівцями та місцевими зацікавленими сторонами
- Надавати збалансовану наукову й клінічну інформацію для ухвалення рішень щодо лікування
- Організовувати місцеві освітні програми та заходи
- Використовувати польові дані й відомості про клієнтів для формування планів дій, відстеження прогресу та коригування заходів
- Узгоджувати місцеві стратегії з командами продажів, медичного напряму та операційної діяльності
- Дотримуватися політик компанії та місцевого законодавства
Вимоги
- Ступінь бакалавра з природничих наук, фармації, сестринської справи, бізнесу або суміжної дисципліни
- Щонайменше один рік досвіду роботи з клієнтами; досвід у сфері охорони здоров’я або фармацевтики буде перевагою
- Впевнені навички усного й письмового спілкування англійською мовою
- Знання гінді або регіональної мови буде перевагою
- Уміння будувати професійні відносини та впливати на фахівців у сфері охорони здоров’я
- Впевнене користування Word і Excel та готовність опановувати CRM та інші цифрові інструменти
- Готовність працювати за гібридним графіком, регулярно їздити закріпленою територією та професійно представляти GSK
Переваги
- Гібридний графік, що поєднує роботу на території з часом в офісі в Індорі
- Наставництво та практичні можливості для розвитку
- Чітко визначені цілі й перспективи кар’єрного зростання
- Значна відповідальність від самого початку
- Підтримувальна командна атмосфера