GSK to globalna firma z branży ochrony zdrowia i farmacji, która łączy badania naukowe, technologie oraz wyspecjalizowanych pracowników, aby opracowywać leki i szczepionki. Jej działalność obejmuje odkrywanie, produkcję i dostarczanie produktów mających pomagać w zapobieganiu chorobom i zarządzaniu ich przebiegiem, oferując możliwość udziału w innowacjach w ochronie zdrowia w dużej międzynarodowej organizacji.
Menedżer ds. biznesu GSK, Indore
Rozwijaj działalność farmaceutyczną GSK i wspieraj opiekę nad pacjentami w Indore. Planuj działania w terenie, współpracuj z pracownikami ochrony zdrowia i organizuj wydarzenia edukacyjne.
Opis
- Planować i realizować działania w terenie, aby osiągać cele komercyjne i wspierać opiekę nad pacjentami
- Budować relacje z pracownikami ochrony zdrowia i lokalnymi interesariuszami
- Przekazywać wyważone informacje naukowe i kliniczne, które pomagają podejmować decyzje dotyczące opieki
- Organizować lokalne programy edukacyjne i wydarzenia
- Wykorzystywać dane z terenu i wiedzę o klientach do tworzenia planów działania, monitorowania postępów i dostosowywania aktywności
- Koordynować lokalne strategie z zespołami sprzedaży, medycznym i operacyjnym
- Przestrzegać zasad firmy i lokalnego prawa
Wymagania
- Licencjat z nauk przyrodniczych, farmacji, pielęgniarstwa, biznesu lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej rok doświadczenia w bezpośredniej obsłudze klienta; doświadczenie w ochronie zdrowia lub branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość hindi lub języka regionalnego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność budowania relacji zawodowych i wywierania wpływu na interesariuszy z sektora ochrony zdrowia
- Dobra znajomość Worda i Excela oraz gotowość do nauki obsługi systemu CRM i innych narzędzi cyfrowych
- Gotowość do pracy w trybie hybrydowym, regularnych podróży po przypisanym terenie i profesjonalnego reprezentowania GSK
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy łączący działania w terenie z pracą w biurze w Indore
- Coaching i praktyczne możliwości rozwoju
- Jasno określone cele i ścieżki rozwoju kariery
- Istotna odpowiedzialność od samego początku
- Wspierające środowisko zespołowe