Cloudera — корпоративна компанія у сфері хмарних рішень для роботи з даними, яка допомагає організаціям керувати даними, забезпечувати їхню відповідність вимогам і аналізувати їх у гібридних середовищах. Її платформа підтримує сучасні архітектури даних, зокрема відкриті lakehouse-платформи, сітки даних і уніфіковані структури даних, а також надає можливості для штучного інтелекту, машинного навчання та інженерії даних. Cloudera працює з такими галузями, як фінансові послуги, телекомунікації, охорона здоров’я та логістика, допомагаючи командам працювати з даними у великих масштабах і перетворювати складну інформацію на практичні аналітичні висновки.
Аналітик із нарахування заробітної плати — EMEA у Cloudera, гібридний формат у Корку
Забезпечення точного та відповідного вимогам законодавства нарахування заробітної плати в кількох країнах регіону EMEA у Cloudera, гібридний формат роботи в Корку. Посада охоплює бухгалтерський облік заробітної плати, звірки, звітність, підтримку аудиту та постійне вдосконалення процесів.
Опис
- Точно й своєчасно обробляти щомісячні нарахування заробітної плати та річну звітність у регіоні EMEA
- Перевіряти звіти за результатами нарахування заробітної плати для затвердження та відповідності політикам компанії
- Координувати роботу із зовнішніми постачальниками послуг із нарахування заробітної плати та внутрішніми зацікавленими сторонами для ефективного щомісячного закриття payroll-періоду
- Здійснювати виплати працівникам і обов’язкові виплати у встановлені строки
- Готувати бухгалтерські проведення щодо заробітної плати та нарахувань для фінансової системи
- Проводити щомісячні звірки балансу й аналіз відхилень за рахунками заробітної плати
- Відповідати на запити бухгалтерії та консультувати працівників і зацікавлені сторони з питань заробітної плати
- Готувати спеціальні бізнес-звіти за потреби
- Координувати роботу з внутрішніми та зовнішніми аудиторами для виконання запитів, пов’язаних із заробітною платою
- Підтримувати ініціативи, спрямовані на постійне вдосконалення процесів нарахування заробітної плати
- Забезпечувати дотримання вимог SOX, внутрішніх політик, місцевого податкового законодавства та законодавства про заробітну плату
Вимоги
- Від трьох до п’яти років досвіду роботи в динамічному середовищі, пов’язаному з нарахуванням заробітної плати в кількох країнах
- Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel і Word, а також G-Suite
- Досвід роботи з NetSuite, Payslip або Workday буде перевагою
- Бажаний досвід роботи із зовнішнім постачальником послуг із нарахування заробітної плати
- Проактивний підхід і здатність завчасно виявляти та вирішувати проблеми
- Професійність і сильні навички міжособистісного спілкування
- Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді
- Знання принципів бухгалтерського обліку заробітної плати
- Сильні аналітичні та організаційні навички
- Виняткова увага до деталей
- Практичне знання найкращих практик нарахування заробітної плати
Переваги
- Щедра політика оплачуваних відпусток
- Дні без робочих комунікацій для підтримки балансу між роботою та особистим життям
- Гнучка політика роботи з дому
- Програми підтримки психічного та фізичного здоров’я
- Компенсація витрат на телефон та інтернет
- Постійні можливості для професійного розвитку
- Комплексний пакет пільг і конкурентні умови
- Оплачуваний час для волонтерської діяльності
- Групи підтримки працівників