Vanguard, yatırım fonları ve borsa yatırım fonları gibi ürünlerle yatırımcılara hizmet veren küresel bir varlık yönetimi şirketidir. Şirketin çalışmaları, adil olma ve yatırımcıları karar alma süreçlerinin merkezinde tutma anlayışıyla, müşterilerin yatırım hedeflerine ulaşmasına uzun vadeli bir bakış açısıyla yardımcı olmaya odaklanır. Vanguard kültürü; ekip çalışmasına, kapsayıcılığa ve farklı bakış açıları ile deneyimlerin katkısına değer verir.
Vanguard Kara Para Aklama ve Terörün Finansmanıyla Mücadele Uyum Uzmanı, Program Gözetimi
Vanguard’ın AML/KYC programlarını ve finansal suç kontrollerini; müşteri faaliyetlerini izleyerek, uyarıları inceleyerek ve riskleri değerlendirerek gözetin. Uyum risklerini azaltmaya ve düzenleyici raporlamaya destek olun.
Açıklama
- Şüpheli davranışları tespit etmek için müşteri faaliyetlerini izleyin.
- İncelemelere destek olun ve karmaşık vakaları üst inceleme için yönlendirin.
- Belirlenmiş politika, prosedür ve kontroller çerçevesinde müşteri riskini değerlendirin ve yönetin.
- Güvenlik açıklarını ve riskleri belirlemek için yüksek riskli müşteri ilişkilerini inceleyin.
- Finansal suç ve uyum risklerini azaltacak önlemler önerin.
- Süreç iyileştirmeleri ve politika ve prosedür güncellemeleri yoluyla risk azaltma çalışmalarına öncülük edin.
- Dâhilî uyarı ve raporları inceleyin, istisnaları politika doğrultusunda çözüme kavuşturun.
- Daha ayrıntılı inceleme gerektiren konuları üst makamlara iletin.
- Dâhilî ve haricî düzenleyici raporlamaya katkıda bulunun.
- Eğitimlere katılın ve daha az deneyimli çalışma arkadaşları için öğrenme materyalleri hazırlayın.
- Düzenleyici gelişmeleri ve sektördeki eğilimleri takip edin.
- Uyum konularında danışmanlık verin ve düzenleyici kurumlarla iletişim kurun.
Gereksinimler
- Uyum, kara para aklamayla mücadele veya finansal hizmetler alanında en az üç yıllık ilgili deneyim.
- Lisans derecesi veya eğitim ve deneyimin eşdeğer birleşimi.
- Güçlü analitik, araştırma ve iletişim becerileri.
- Müşteri riskini değerlendirme ve etkili risk azaltma önlemlerini uygulama deneyimi.
- Sıkı düzenlemelere tabi bir ortamda çalışabilme ve karmaşık durumlarda sağduyulu karar verebilme.
- Değişime uyum sağlayabilme, belirsizlik içinde çalışabilme ve değişen iş ve düzenleyici önceliklerini destekleyebilme.
- Çalışma arkadaşlarını etkileyebilme, süreçleri iyileştirebilme ve ekip içinde değişime öncülük etme deneyimi.
- Ekipler arasında iş birliği yapabilme ve ortak hedeflere katkıda bulunabilme.
- LexisNexis, World-Check veya benzeri araçlara aşinalık tercih sebebidir.
- Vize sponsorluğu sağlanmamaktadır.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni.
- Daha fazla esneklik.
- Yüz yüze öğrenme, iş birliği ve bağlantı kurma fırsatları.
- Eğitim ve mesleki gelişim fırsatları.
- Uzun vadeli finansal refaha odaklanma.