BOHNZIRLEWAGEN
BOHNZIRLEWAGEN
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkGayrimenkulİnşaat
BOHNZIRLEWAGEN, Almanya’daki karmaşık gayrimenkul projeleri için bağımsız bir mal sahibi temsilcisi ve yönetim danışmanlığı şirketidir. 2012 yılında kurulan firma; mülk sahiplerine, geliştiricilere, yatırımcılara ve kamu sektörü müşterilerine proje geliştirme aşamasından teknik ve ticari teslimata kadar destek sunar. Hizmetleri arasında teknik durum tespiti, proje ve inşaat yönetimi, ESG ve sürdürülebilirlik analizi, tedarik ve işlem desteği yer alır. BOHNZIRLEWAGEN; ofis, ticari gayrimenkul ve yeniden canlandırma projelerinde Münih, Düsseldorf, Hamburg ve Berlin’deki ofisleriyle faaliyet gösterir.

Kiemelt építési és ingatlanprojekt-tanácsadó

Vezessen összetett építési és ingatlanprojekteket a BOHNZIRLEWAGEN számára, képviselve az ügyfeleket és összehangolva a projektek megvalósítását. A munkakör projektvezetést, az érintettekkel való kapcsolattartást, valamint a műszaki és üzleti célok felügyeletét foglalja magában.

Açıklama

  • Önállóan vezet összetett ingatlanprojekteket, és műszaki, valamint szakmai felelősséget vállal új építésekért, korszerűsítésekért, rendeltetésváltási projektekért és karbantartásért.
  • Képviseli az ügyfeleket, és műszaki projektvezetést biztosít jelentős építési projektekben.
  • Előkészíti és összehangolja a szolgáltatási terjedelmeket, a költségvetéseket és a szerződéses feltételeket.
  • Ellátja a projektképviseleti feladatokat, és kezeli az érintettekkel való kapcsolatokat.
  • Meghatározza a projektcélokat és a sikerkritériumokat, majd nyomon követi az előrehaladást.
  • Összehangolja a belső és külső partnereket, valamint a projekt valamennyi érintettjét.

Gereksinimler

  • Építészmérnöki, építőmérnöki, ipari mérnöki vagy hasonló szakterületen szerzett diploma.
  • Többéves tapasztalat folyamat- vagy építéstervezésben, helyszíni felügyeletben vagy projektmenedzsmentben.
  • Magabiztos építéstechnológiai és építészeti ismeretek.
  • Költség-, határidő- és minőségmenedzsment-ismeretek.
  • Beszerzési és pályáztatási folyamatok ismerete.
  • Elkötelezett, kommunikatív és együttműködő személyiség, magabiztos ügyfél- és partnerkapcsolatokkal.
  • Nagyon jó némettudás (legalább C1/C2 szint).
  • Jó írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás.
  • Az MS Office nagyon jó szintű ismerete.
  • Magabiztos prezentációs készség és strukturált munkavégzés.

Yan Haklar

  • Évi 30 nap szabadság.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Távmunka lehetősége.
  • Bejáratott, interdiszciplináris és támogató csapat.
  • Rendszeres csapatprogramok és tudásmegosztó alkalmak.
  • Változatos, értékteremtő projektek.
  • Személyre szabott szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Jól átlátható előrelépési lehetőségek.
  • Vállalati kedvezmények.
  • Céges kerékpár-lízing.
  • Frissítők az irodában.
  • További vonzó juttatások.