BOHNZIRLEWAGEN
BOHNZIRLEWAGEN
BOHNZIRLEWAGEN ialah wakil pemilik bebas dan perunding pengurusan untuk projek hartanah kompleks di Jerman. Ditubuhkan pada 2012, firma ini menyokong pemilik hartanah, pemaju, pelabur dan pelanggan sektor awam daripada pembangunan projek hingga penyerahan teknikal dan komersial. Perkhidmatannya merangkumi usaha wajar teknikal, pengurusan projek dan pembinaan, analisis ESG dan kemampanan, perolehan serta sokongan transaksi. BOHNZIRLEWAGEN mengendalikan projek pejabat, komersial dan pemulihan semula, dengan pejabat di Munich, Düsseldorf, Hamburg dan Berlin.

Perunding Kanan Projek Pembinaan dan Hartanah

Pimpin projek pembinaan dan hartanah yang kompleks untuk BOHNZIRLEWAGEN, mewakili klien dan menyelaras pelaksanaan projek. Skop tugas merangkumi kepimpinan projek, pengurusan pihak berkepentingan serta pemantauan objektif teknikal dan komersial.

Penerangan

  • Pimpin projek hartanah yang kompleks secara kendiri dengan memikul tanggungjawab teknikal dan profesional bagi pembinaan baharu, pemodenan, perubahan kegunaan dan penyelenggaraan.
  • Wakili klien dan berikan kepimpinan projek teknikal bagi projek pembinaan utama.
  • Sediakan dan selaraskan skop perkhidmatan, senarai kuantiti dan terma kontrak.
  • Laksanakan tugas mewakili projek dan urus hubungan dengan pihak berkepentingan.
  • Tetapkan objektif projek dan kriteria kejayaan, kemudian pantau kemajuannya.
  • Selaraskan rakan kongsi dalaman dan luaran serta semua pihak berkepentingan projek.

Keperluan

  • Ijazah dalam bidang seni bina, kejuruteraan awam, kejuruteraan industri atau bidang yang setara.
  • Pengalaman beberapa tahun dalam perancangan proses, perancangan pembinaan atau penyeliaan tapak, ataupun pengurusan projek.
  • Pengetahuan yang kukuh tentang teknologi pembinaan dan seni bina.
  • Pengetahuan tentang pengurusan kos, jadual dan kualiti.
  • Pengetahuan tentang proses perolehan dan tender.
  • Berinisiatif, komunikatif dan suka bekerjasama, serta yakin ketika berurusan dengan klien dan rakan kongsi projek.
  • Kemahiran bahasa Jerman yang sangat baik (sekurang-kurangnya C1/C2).
  • Kemahiran bahasa Inggeris bertulis dan lisan yang baik.
  • Penguasaan MS Office yang sangat baik.
  • Kemahiran pembentangan yang meyakinkan dan cara kerja yang tersusun.

Faedah

  • Cuti tahunan selama 30 hari.
  • Waktu kerja fleksibel.
  • Pilihan bekerja dari jauh.
  • Pasukan antara disiplin yang mantap dan saling menyokong.
  • Acara pasukan dan sesi perkongsian ilmu secara berkala.
  • Pelbagai projek yang bermakna.
  • Peluang pembangunan profesional mengikut keperluan individu.
  • Prospek kemajuan kerjaya yang jelas.
  • Manfaat korporat.
  • Kemudahan pajakan basikal syarikat.
  • Minuman dan makanan ringan di pejabat.
  • Pelbagai manfaat menarik tambahan.