Nextdoor
Nextdoor
501 – 1.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruB2CMedya
Nextdoor, doğrulanmış mahalle toplulukları içinde insanların bağlantı kurmasına yardımcı olan, hiper yerel bir sosyal ağ ve medya şirketidir. Platformu; mahalle sakinlerini, yerel işletmeleri, kamu kurumlarını ve yayıncıları mahalle haberlerini, güvenlik güncellemelerini, önerileri, etkinlikleri ve yerel hizmet bilgilerini paylaşmak üzere bir araya getirir. Şirket ayrıca belirli yerel topluluklardaki insanlarla etkileşim kurmak isteyen kuruluşlar için işletme sayfaları ve kitle araçları sunar; bu çalışmalar tüketici teknolojileri, medya ve topluluk odaklı ürünler alanlarında faaliyet gösteren bir ekip tarafından desteklenir.

Kıdemli Para Kazanma Ürün Tasarımcısı — Nextdoor

Nextdoor’ın mahalle ağında kullanıcı odaklı gelir elde etme tasarımına liderlik ederek güveni ve etkileşimi koruyan deneyimler oluşturun. Araştırma, deneyler ve tutarlı ürün yolculuklarıyla çalışmaya yön verin.

Açıklama

  • Kullanıcı ihtiyaçlarını, iş hedeflerini ve teknik kısıtları dengeleyerek para kazanma ürünlerinin tasarım stratejisini belirleyin.
  • İlk keşiften kalıcı değere uzanan eksiksiz ürün yolculukları tasarlayın.
  • Kullanıcı etkileşimini ve güvenini koruyan para kazanma deneyimlerini savunun.
  • Tasarım kararlarını nitel ve nicel araştırmalara dayandırın.
  • Etkileşimi, dönüşümü ve elde tutmayı artırmak için akışlar, tel çerçeveler ve prototipler oluşturun.
  • Kullanıcı deneyimini ve iş sonuçlarını ölçmek ve iyileştirmek için deneyler ve A/B testleri yürütün.
  • Tasarım sisteminin bakımına ve geliştirilmesine katkıda bulunun.
  • Ürün ve iş kararlarına yön vermek için açık anlatım ve kanıt kullanın.
  • Diğer tasarımcılara koçluk yapın ve destek olun.
  • Erişilebilir ve kapsayıcı para kazanma deneyimleri oluşturun.
  • Para kazanma, yapay zekâ ile kişiselleştirme ve etik tasarım uygulamalarındaki gelişmeleri takip edin.
  • Ürün, mühendislik, araştırma, pazarlama, veri bilimi ve yönetici ortaklarla çalışın.
  • Para Kazanma Tasarımı Başkanı’na bağlı çalışın.

Gereksinimler

  • UX tasarımı, ürün tasarımı veya ilgili bir alanda en az sekiz yıllık deneyim.
  • Kullanıcı ihtiyaçlarını merkeze alan ürünleri tasarlama ve kullanıma sunma konusunda güçlü bir geçmiş.
  • Etkileşim tasarımı, bilgi mimarisi ve kullanılabilirlik alanlarında uzmanlık.
  • Karmaşık sistemler üzerinde önemli çalışmalar gösteren bir portföy.
  • Tercihen bir pazaryeri, sosyal platform veya başka bir tüketici ya da iki taraflı işletme için para kazanma ürünleri tasarlama deneyimi.
  • Parçalı ürün deneyimlerini bir araya getirerek baştan sona tutarlı yolculuklar oluşturma deneyimi.
  • Nitel ve nicel araştırma yöntemlerine güçlü hâkimiyet.
  • Tel çerçeve, prototip ve son tasarımlar için Figma ve diğer araçları kullanabilme.
  • Tasarım sistemlerini kullanma ve bu sistemlere katkı sunma deneyimi.
  • Tasarım yönü belirleme ve işlevler arası ekipleri etkileme becerisi.
  • Güçlü iletişim ve hikâye anlatımı becerileri.
  • A/B testleri yürütme ve Adobe Analytics, Google Analytics veya Mixpanel gibi analiz platformlarını kullanma deneyimi.
  • Özgeçmişinize portföy bağlantısını ekleyin.
  • Yapay zekâ ile kişiselleştirme ve öneri sistemleri deneyimi tercih sebebidir.
  • UX araştırması deneyimi tercih sebebidir.

Yan Haklar

  • Üç ay içinde ilk hak ediş gerçekleşecek şekilde, üç ayda bir hak edilen hisse senedi hibesi.
  • Çalışanın yalnızca kendisini kapsayan planın tamamen şirket tarafından karşılandığı seçenekler de dâhil olmak üzere çeşitli sağlık planları.
  • Kişiye özel sağlık hizmetleri için OneMedical üyeliği.
  • Ofis ve uzaktan çalışmayı birleştiren hibrit çalışma düzeni.

İlgili İş İlanları

Betfair Romania Development

Kıdemli İK Risk ve Uyum Müdürü

Betfair Romania Development
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSağlık hizmetleri

Flutter Entertainment’ın küresel İK operasyonlarında iş hukuku gözetimine, uyum denetimlerine ve yönetişim, risk ve uyum (GRC) çalışmalarına liderlik edin. Düzenleyici değişiklikleri, kontrolleri ve risk azaltımını yönetmek için İK liderleriyle birlikte çalışın.

Aç
HR Ways - Hiring Tech Talent

İşe Alım Uzmanı, Pakistan (Uzaktan)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Uluslararası bir takviye edici gıda şirketi için Pakistan'da kurye, operasyon, depo ve diğer çalışanların işe alımını yürütün. Uzaktan aday bulun, mülakat yapın, işe alım sürecini yönetin ve günlük işe alım verilerini güncel tutun.

Aç
Cambium Learning Group

Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEğitimYapay zekâ

Cambium Learning Group’ta yöneticilere organizasyon tasarımı, yetenek ve değişim konularında danışmanlık vererek iş biriminin insan ve organizasyon stratejisini şekillendirin. ABD merkezli uzaktan çalışma pozisyonunda iş gücü planlamasına, yedekleme planlamasına ve çalışan ilişkilerine liderlik edin.

Aç
Taktile

Kıdemli GTM İşe Alım Uzmanı

Taktile
51 – 200 Çalışanlar
BankacılıkFintek

Taktile’de pazara açılma ekiplerinin işe alımına liderlik edin; aday bulma stratejisinden işe alım yöneticileriyle iş birliğine ve tekliflerin kabulüne kadar süreci yönetin. Şirket büyürken aday deneyimini iyileştirin ve işe alım operasyonlarını güçlendirin.

Aç