Deloitte, danışmanlık, finansal danışmanlık ve teknoloji, medya ve telekomünikasyon alanlarında faaliyet gösteren küresel bir profesyonel hizmetler şirketidir. Şirket; kuruluşların karmaşık iş sorunlarını ele almasına, operasyonlarını dönüştürmesine ve bilinçli kararlar almasına yardımcı olan denetim, vergi, danışmanlık ve konsültasyon hizmetleri sunar. Deloitte’un şirket profili ayrıca inovasyon, sürdürülebilir uygulamalar, kapsayıcılık, çeşitlilik ve iş birliğini çalışma ortamının önemli unsurları olarak öne çıkarır.
Kıdemli Frontend Geliştirici, Dijital Kanallar – Deloitte (Hibrit, Madrid)
Dijital platformlar ve müşteri deneyimleri geliştiren Kıdemli Frontend Geliştirici olarak Deloitte ekibine katılın. Dönüşüm odaklı dijital girişimlerde disiplinler arası ekiplerle iş birliği yapın.
Açıklama
- Yüksek etkili dönüşüm projelerine katkıda bulunun
- Müşteri deneyimlerini geliştirmek üzere tasarlanmış dijital platformlar oluşturun
- Müşteriler için dijital çözümler geliştirin
- Yönetim, UX, iş birimi ve ürün sahipliği alanlarından uzmanları kapsayan disiplinler arası ekiplerle çalışın
- Dijital iş modelleri, kampanyalar, web analitiği, sosyal medya, içerik ve dijital medya optimizasyonunu içeren Deloitte Digital projelerini destekleyin
Gereksinimler
- Mühendislik, bilgisayar bilimi, telekomünikasyon, matematik veya ilgili bir alanda diploma
- Disiplinler arası ekiplerde gelişmeye ve yönetim, kullanıcı deneyimi, iş birimi ve ürün sahibi rollerindeki kişilerle iş birliği yapmaya ilgi
- Teknoloji ve inovasyona güçlü ilgi
- HTML, JavaScript ve CSS hakkında temel bilgi
- SQL dahil olmak üzere ilişkisel ve ilişkisel olmayan veritabanlarına aşinalık
- JSON veri yapıları hakkında temel anlayış
- Beş yıldan fazla Java veya Node.js deneyimi tercih sebebidir
- Angular veya React deneyimi
- NPM, TypeScript, SCSS ve RxJS bilgisi
- Ionic Framework, Capacitor veya Cordova deneyimi
- Spring bilgisi
- AWS, Azure veya Google Cloud Platform üzerinde sunucusuz ortamlarda deneyim
- Git veya Bitbucket kullanma deneyimi
- Analitik, izleme ve A/B testi bilgisi
Yan Haklar
- Esnek çalışma saatleri
- Uzaktan çalışma ile şirket veya müşteri ofislerinde çalışmayı dengeleme imkânı
- Her yıl düzenlenen çeşitli ekip oluşturma etkinlikleri
- Kültürel ve sportif etkinlikler
- Fiziksel, zihinsel ve finansal refah programı
- Şirket ofislerinde sağlık ekibi
- Ulusal ve uluslararası gönüllülük fırsatları
- Pro bono projeleri
- Sürekli öğrenmeyi teşvik eden geri bildirim odaklı kültür
- Kişiselleştirilmiş eğitim planı
- Özel avantajlar ve kapsamlı esnek yan haklar paketi