Deloitte
Deloitte
Deloitte เป็นบริษัทผู้ให้บริการวิชาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานในด้านการให้คำปรึกษา การให้คำปรึกษาทางการเงิน เทคโนโลยี สื่อ และโทรคมนาคม บริษัทให้บริการตรวจสอบบัญชี ภาษี ที่ปรึกษา และการให้คำปรึกษา เพื่อช่วยองค์กรรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจที่ซับซ้อน ปรับเปลี่ยนการดำเนินงาน และตัดสินใจได้อย่างรอบคอบ โปรไฟล์ของ Deloitte ยังเน้นย้ำว่านวัตกรรม แนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืน การมีส่วนร่วม ความหลากหลาย และความร่วมมือเป็นองค์ประกอบสำคัญของสภาพแวดล้อมการทำงาน

นักพัฒนา Frontend อาวุโส ช่องทางดิจิทัล – Deloitte (ทำงานแบบไฮบริด, มาดริด)

ร่วมงานกับ Deloitte ในตำแหน่งนักพัฒนา Frontend อาวุโส เพื่อสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลและประสบการณ์ลูกค้า ทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพในโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลที่สร้างความเปลี่ยนแปลง

รายละเอียด

  • มีส่วนร่วมในโครงการเปลี่ยนผ่านที่มีผลกระทบสูง
  • สร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อยกระดับประสบการณ์ลูกค้า
  • พัฒนาโซลูชันดิจิทัลสำหรับลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพที่ประกอบด้วยฝ่ายบริหาร UX ธุรกิจ และเจ้าของผลิตภัณฑ์
  • สนับสนุนโครงการ Deloitte Digital ที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบธุรกิจดิจิทัล แคมเปญ การวิเคราะห์เว็บ โซเชียลมีเดีย เนื้อหา และการเพิ่มประสิทธิภาพสื่อดิจิทัล

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาด้านวิศวกรรม วิทยาการคอมพิวเตอร์ โทรคมนาคม คณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สนใจพัฒนาตนเองในทีมสหวิชาชีพ และทำงานร่วมกับบทบาทด้านการบริหาร ประสบการณ์ผู้ใช้ ธุรกิจ และเจ้าของผลิตภัณฑ์
  • มีความสนใจอย่างมากในเทคโนโลยีและนวัตกรรม
  • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ HTML, JavaScript และ CSS
  • คุ้นเคยกับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์และไม่ใช่เชิงสัมพันธ์ รวมถึง SQL
  • เข้าใจพื้นฐานโครงสร้างข้อมูล JSON
  • มีประสบการณ์ด้าน Java หรือ Node.js มากกว่าห้าปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับ Angular หรือ React
  • มีความรู้เกี่ยวกับ NPM, TypeScript, SCSS และ RxJS
  • มีประสบการณ์ใช้ Ionic Framework, Capacitor หรือ Cordova
  • มีความรู้เกี่ยวกับ Spring
  • มีประสบการณ์กับสภาพแวดล้อม serverless บน AWS, Azure หรือ Google Cloud Platform
  • มีประสบการณ์ใช้ Git หรือ Bitbucket
  • มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ การติดตาม และการทดสอบ A/B

สวัสดิการ

  • เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
  • สมดุลระหว่างการทำงานทางไกลกับการทำงานที่สำนักงานของบริษัทหรือลูกค้า
  • กิจกรรมสร้างทีมหลายครั้งในแต่ละปี
  • กิจกรรมด้านวัฒนธรรมและกีฬา
  • โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะทางกาย ใจ และการเงิน
  • ทีมแพทย์ประจำสำนักงานของบริษัท
  • โอกาสทำงานอาสาสมัครทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • โครงการให้บริการโดยไม่คิดค่าตอบแทน
  • วัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยความคิดเห็นและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • แผนการฝึกอบรมเฉพาะบุคคล
  • สิทธิประโยชน์พิเศษและแพ็กเกจค่าตอบแทนแบบยืดหยุ่นที่ครอบคลุม