Deloitte är ett globalt företag inom professionella tjänster som arbetar med konsulttjänster, finansiell rådgivning samt teknik, medier och telekommunikation. Företaget erbjuder revision, skatterådgivning, rådgivning och konsulttjänster som hjälper organisationer att hantera komplexa affärsutmaningar, förändra verksamheten och fatta välgrundade beslut. I Deloittes företagsprofil lyfts även innovation, hållbara arbetssätt, inkludering, mångfald och samarbete fram som viktiga delar av arbetsmiljön.
Senior frontendutvecklare, digitala kanaler – Deloitte (hybrid, Madrid)
Bli en del av Deloitte som senior frontendutvecklare och bygg digitala plattformar och kundupplevelser. Samarbeta med tvärdisciplinära team i omvälvande digitala initiativ.
Beskrivning
- Bidra till transformationsprojekt med stor påverkan
- Bygg digitala plattformar som förbättrar kundupplevelser
- Utveckla digitala lösningar för kunder
- Arbeta med tvärdisciplinära team inom management, UX, affärsutveckling och produktägarskap
- Stöd Deloitte Digitals projekt inom digitala affärsmodeller, kampanjer, webbanalys, sociala medier, innehåll och optimering av digitala medier
Krav
- Examen inom ingenjörsvetenskap, datavetenskap, telekommunikation, matematik eller ett närliggande område
- Intresse för att utvecklas i tvärdisciplinära team och samarbeta med roller inom management, användarupplevelse, affärsutveckling och produktägarskap
- Starkt intresse för teknik och innovation
- Grundläggande kunskaper i HTML, JavaScript och CSS
- Erfarenhet av relationsdatabaser och icke-relationsdatabaser, inklusive SQL
- Grundläggande förståelse för datastrukturer i JSON
- Mer än fem års erfarenhet av Java eller Node.js är meriterande
- Erfarenhet av Angular eller React
- Kunskaper i NPM, TypeScript, SCSS och RxJS
- Erfarenhet av Ionic Framework, Capacitor eller Cordova
- Kunskaper i Spring
- Erfarenhet av serverlösa miljöer på AWS, Azure eller Google Cloud Platform
- Erfarenhet av Git eller Bitbucket
- Kunskaper inom analys, spårning och A/B-testning
Förmåner
- Flexibla arbetstider
- Balans mellan distansarbete och arbete från företagets eller kundens kontor
- Flera teambuilding-evenemang varje år
- Kulturella aktiviteter och idrottsaktiviteter
- Program för fysiskt, mentalt och ekonomiskt välbefinnande
- Medicinskt team på företagets kontor
- Nationella och internationella volontärmöjligheter
- Pro bono-projekt
- Feedbackdriven kultur med kontinuerligt lärande
- Personlig utbildningsplan
- Exklusiva förmåner och ett omfattande flexibelt ersättningspaket