GSK, ilaçlar ve aşılar geliştirmek için bilimsel araştırmaları, teknolojiyi ve uzman yetenekleri bir araya getiren küresel bir sağlık ve ilaç şirketidir. Şirketin faaliyetleri, hastalıkların önlenmesine ve yönetilmesine yardımcı olmak üzere tasarlanan ürünlerin keşfini, üretimini ve sunumunu kapsar; büyük ve uluslararası bir kuruluş bünyesinde sağlık hizmetlerindeki yeniliklere katkıda bulunma fırsatı sunar.
GSK İş Geliştirme Yöneticisi – Guntur
Guntur’da hasta bakımını desteklerken GSK’nın ilaç işini büyütün. Görev; bölge planlaması, sağlık profesyonelleriyle ilişkiler, bilimsel iletişim ve yerel eğitim etkinliklerini kapsar.
Açıklama
- Guntur’da işi büyütmek ve daha iyi hasta bakımını desteklemek için ticari faaliyetleri yürütün.
- Ticari hedefler ve hasta bakımıyla uyumlu bölge planları oluşturup uygulayın.
- Sağlık hizmeti sağlayıcıları ve yerel paydaşlarla güvene dayalı ilişkiler kurun.
- Sağlık profesyonellerine dengeli bilimsel ve klinik bilgiler sunun.
- Yerel eğitim faaliyetleri ve etkinlikler düzenleyin.
- Saha verilerini ve müşteri içgörülerini eylem planlarına dönüştürün, ilerlemeyi izleyin ve hedeflere ulaşmak için çalışmaları uyarlayın.
- Yerel stratejileri satış, medikal ve operasyon ekipleriyle koordine edin.
- Şirket politikalarına ve yerel düzenlemelere uyun.
- Atanmış bölge genelinde düzenli seyahat edin.
Gereksinimler
- Yaşam bilimleri, eczacılık, hemşirelik, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Müşterilerle doğrudan iletişim içeren bir pozisyonda en az bir yıl deneyim
- Yazılı ve sözlü İngilizcede güçlü iletişim becerileri
- Profesyonel ilişkiler kurma ve sağlık paydaşlarını etkileyebilme becerisi
- Word ve Excel dâhil yaygın dijital araçları kullanma konusunda yetkinlik
- CRM ve diğer dijital platformları öğrenmeye istekli olma
- Hibrit çalışma düzeninde çalışabilir olma
- Atanmış bölge içinde düzenli seyahat edebilir olma
- Şirketi temsil ederken profesyonel davranış sergileme
- İlaç satışları, medikal işler veya iş geliştirme deneyimi tercih sebebidir
- Yerel eğitim veya tıp etkinlikleri düzenleme ve yürütme deneyimi tercih sebebidir
- Pazar ve müşteri verilerini değerlendirip uygulanabilir planlara dönüştürme becerisi tercih sebebidir
- CRM veya satış otomasyonu araçlarına aşinalık tercih sebebidir
- Güçlü organizasyon, planlama ve zaman yönetimi becerileri tercih sebebidir
- Sürekli öğrenmeye ve ekipler arası iş birliğine bağlılık tercih sebebidir
- Telugu veya Hintçe bilgisi avantajdır
Yan Haklar
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Koçluk ve uygulamalı deneyim
- Belirlenmiş hedefler ve görünür kariyer yolları
- Destekleyici bir ekip ortamı
- İhtiyaç duyulduğunda işe alım sürecinde düzenlemeler sunan kapsayıcı işe alım yaklaşımı