GSK er et globalt helse- og legemiddelselskap som kombinerer vitenskapelig forskning, teknologi og spesialisert kompetanse for å utvikle legemidler og vaksiner. Arbeidet omfatter oppdagelse, produksjon og levering av produkter som er utviklet for å bidra til å forebygge og håndtere sykdom, og gir mulighet til å bidra til innovasjon innen helse i en stor, internasjonal organisasjon.
GSK-forretningsleder – Guntur
Utvikle GSKs legemiddelvirksomhet i Guntur og bidra til bedre pasientbehandling. Rollen omfatter områdeplanlegging, relasjoner i helsetjenesten, vitenskapelig kommunikasjon og lokale opplæringsaktiviteter.
Beskrivelse
- Driv kommersiell aktivitet i Guntur for å utvikle virksomheten og bidra til bedre pasientbehandling
- Lag og gjennomfør områdeplaner i tråd med kommersielle mål og pasientbehandling
- Bygg tillitsfulle relasjoner med helsepersonell og lokale interessenter
- Gi helsepersonell balansert vitenskapelig og klinisk informasjon
- Arranger lokale opplæringsaktiviteter og arrangementer
- Gjør feltdata og kundeinnsikt om til handlingsplaner, følg med på fremdriften og juster arbeidet for å nå målene
- Samordne lokale strategier med salgs-, medisinske og driftsteam
- Følg selskapets retningslinjer og lokale regler
- Reis regelmessig i det tildelte området
Krav
- Bachelorgrad innen biovitenskap, farmasi, sykepleie, økonomi eller et beslektet fagområde
- Minst ett års erfaring fra en kundevendt stilling
- Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper
- Evne til å bygge profesjonelle relasjoner og påvirke aktører i helsetjenesten
- Trygghet i bruk av vanlige digitale verktøy, inkludert Word og Excel
- Villighet til å lære CRM og andre digitale plattformer
- Mulighet til å arbeide etter en hybrid arbeidsordning
- Mulighet for regelmessige reiser innenfor det tildelte området
- Profesjonell opptreden som representant for selskapet
- Erfaring innen legemiddelsalg, medisinske fagområder eller forretningsutvikling er en fordel
- Erfaring med å organisere og gjennomføre lokale opplærings- eller medisinske arrangementer er en fordel
- Evne til å vurdere markeds- og kundedata og omsette innsikt til praktiske planer er en fordel
- Kjennskap til CRM eller verktøy for salgsautomatisering er en fordel
- Gode evner innen organisering, planlegging og tidsstyring er en fordel
- Engasjement for kontinuerlig læring og samarbeid på tvers av team er en fordel
- Kunnskaper i telugu eller hindi er en fordel
Fordeler
- Muligheter for karriereutvikling
- Veiledning og praktisk erfaring
- Tydelige mål og synlige karriereveier
- Et støttende teammiljø
- Inkluderende rekruttering, med tilpasninger i rekrutteringsprosessen ved behov