Tailscale
Tailscale
Tailscale พัฒนาซอฟต์แวร์เครือข่ายที่ปลอดภัยสำหรับเชื่อมต่อผู้คน บริการ และอุปกรณ์ระหว่างสถานที่ต่าง ๆ รวมถึงสภาพแวดล้อมคลาวด์ เครือข่าย VPN รุ่นใหม่ของบริษัทใช้ WireGuard เป็นพื้นฐาน และออกแบบมาเพื่อทดแทนความซับซ้อนของโครงสร้างพื้นฐาน VPN แบบดั้งเดิมด้วยการติดตั้งใช้งานที่รวดเร็ว การเชื่อมต่อแบบเข้ารหัส การควบคุมการเข้าถึง และความสามารถด้านเครือข่ายแบบ zero-trust บริษัทดำเนินงานในธุรกิจ SaaS ความปลอดภัย และโทรคมนาคม โดยรองรับการใช้งานต่าง ๆ เช่น การเข้าถึงระยะไกล การเชื่อมต่อระหว่างสถานที่ และเครือข่ายแบบมัลติคลาวด์สำหรับทั้งองค์กรและผู้ใช้รายบุคคล

วิศวกร Backend, Control Plane ที่ Tailscale — ทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร

สร้างบริการ control plane, relay และการระบุตัวตนด้วย Go สำหรับแพลตฟอร์มเครือข่ายที่ปลอดภัยของ Tailscale รับผิดชอบซอฟต์แวร์ที่รองรับการขยายตัว ตรวจสอบได้ และให้ความสำคัญกับความปลอดภัย ตั้งแต่การออกแบบเบื้องต้นจนถึงการปฏิบัติการในระบบจริง

รายละเอียด

  • มีส่วนร่วมในผลิตภัณฑ์ของ Tailscale ด้วยการพัฒนาโค้ดไคลเอนต์แบบโอเพนซอร์สและบริการ backend ที่สนับสนุน
  • รับผิดชอบตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การนำไปใช้งานและการสร้างแนวคิด ไปจนถึงการตัดสินใจทางเทคนิคเชิงกลยุทธ์
  • ทำงานร่วมกับนักออกแบบ UX/UI และผู้จัดการผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดและปรับปรุงฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์
  • ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และจัดทำเอกสารสำหรับองค์ประกอบซอฟต์แวร์พื้นฐาน
  • ส่งมอบความสามารถที่ครอบคลุม control plane โครงสร้างพื้นฐาน relay และการผสานรวมระบบระบุตัวตน
  • ติดตั้งระบบตรวจวัดสำหรับบริการในระบบจริง มีส่วนร่วมในการรับมือเหตุขัดข้อง และแก้ไขปัญหาการสนับสนุนลูกค้าที่ส่งต่อมา
  • ประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพ ความสามารถในการขยายตัว และความน่าเชื่อถือของระบบ
  • ใช้หลักการให้ความสำคัญกับความปลอดภัยตลอดการออกแบบและการพัฒนาระบบ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์วิชาชีพในการสร้างระบบแบบกระจาย
  • มีประสบการณ์จริงในการเขียนโปรแกรมด้วย Go
  • มีประสบการณ์ทำงานกับฐานข้อมูล SQL อย่างน้อยหนึ่งระบบ
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับแนวคิดด้านเครือข่าย รวมถึงการกำหนดที่อยู่ IP และการกำหนดเส้นทาง
  • สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยตนเอง
  • ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมสตาร์ทอัพที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี

สวัสดิการ

  • เงินเดือนพื้นฐาน แผนจูงใจด้วยหุ้น และค่าคอมมิชชันผันแปรสำหรับตำแหน่งที่มีโควตา
  • สวัสดิการกลุ่มแบบครบถ้วนสำหรับพนักงานและครอบครัว รวมถึงความคุ้มครองด้านสุขภาพ สายตา และทันตกรรมโดยไม่ต้องรอระยะเวลาเริ่มสิทธิ์
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและเน้นการทำงานทางไกล
  • กิจกรรมสังสรรค์ทั้งแบบออนไลน์และแบบพบปะกัน
  • โครงการใช้พื้นที่ทำงานร่วมของบริษัท
  • เงินสมทบเกษียณที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน โดยสมทบเท่ากับเงินที่พนักงานจ่ายทุกดอลลาร์ สูงสุด 0.75% ของค่าตอบแทนรายปีที่เข้าเกณฑ์
  • การเก็บตัวประจำปีของบริษัทและการพบปะนอกสถานที่ของทีม
  • งบพัฒนาวิชาชีพประจำปี 1,500 ดอลลาร์สหรัฐ
  • การให้คำปรึกษา การโค้ช และโอกาสก้าวหน้าภายในองค์กร
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น
  • แล็ปท็อปที่บริษัทจัดให้ พร้อมตัวเลือก Mac หรือ PC
  • เบิกค่าอินเทอร์เน็ตที่บ้านเป็นรายเดือน
  • งบ 500 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับปรับแต่งสถานีทำงาน
  • เงินเพิ่มสำหรับการลาเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 20 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตร และ 16 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่ไม่ได้คลอดบุตร