
Tailscale พัฒนาซอฟต์แวร์เครือข่ายที่ปลอดภัยสำหรับเชื่อมต่อผู้คน บริการ และอุปกรณ์ระหว่างสถานที่ต่าง ๆ รวมถึงสภาพแวดล้อมคลาวด์ เครือข่าย VPN รุ่นใหม่ของบริษัทใช้ WireGuard เป็นพื้นฐาน และออกแบบมาเพื่อทดแทนความซับซ้อนของโครงสร้างพื้นฐาน VPN แบบดั้งเดิมด้วยการติดตั้งใช้งานที่รวดเร็ว การเชื่อมต่อแบบเข้ารหัส การควบคุมการเข้าถึง และความสามารถด้านเครือข่ายแบบ zero-trust บริษัทดำเนินงานในธุรกิจ SaaS ความปลอดภัย และโทรคมนาคม โดยรองรับการใช้งานต่าง ๆ เช่น การเข้าถึงระยะไกล การเชื่อมต่อระหว่างสถานที่ และเครือข่ายแบบมัลติคลาวด์สำหรับทั้งองค์กรและผู้ใช้รายบุคคล
วิศวกร Backend, Control Plane ที่ Tailscale — ทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร
สร้างบริการ control plane, relay และการระบุตัวตนด้วย Go สำหรับแพลตฟอร์มเครือข่ายที่ปลอดภัยของ Tailscale รับผิดชอบซอฟต์แวร์ที่รองรับการขยายตัว ตรวจสอบได้ และให้ความสำคัญกับความปลอดภัย ตั้งแต่การออกแบบเบื้องต้นจนถึงการปฏิบัติการในระบบจริง
รายละเอียด
- มีส่วนร่วมในผลิตภัณฑ์ของ Tailscale ด้วยการพัฒนาโค้ดไคลเอนต์แบบโอเพนซอร์สและบริการ backend ที่สนับสนุน
- รับผิดชอบตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การนำไปใช้งานและการสร้างแนวคิด ไปจนถึงการตัดสินใจทางเทคนิคเชิงกลยุทธ์
- ทำงานร่วมกับนักออกแบบ UX/UI และผู้จัดการผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดและปรับปรุงฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์
- ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และจัดทำเอกสารสำหรับองค์ประกอบซอฟต์แวร์พื้นฐาน
- ส่งมอบความสามารถที่ครอบคลุม control plane โครงสร้างพื้นฐาน relay และการผสานรวมระบบระบุตัวตน
- ติดตั้งระบบตรวจวัดสำหรับบริการในระบบจริง มีส่วนร่วมในการรับมือเหตุขัดข้อง และแก้ไขปัญหาการสนับสนุนลูกค้าที่ส่งต่อมา
- ประเมินและปรับปรุงประสิทธิภาพ ความสามารถในการขยายตัว และความน่าเชื่อถือของระบบ
- ใช้หลักการให้ความสำคัญกับความปลอดภัยตลอดการออกแบบและการพัฒนาระบบ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์วิชาชีพในการสร้างระบบแบบกระจาย
- มีประสบการณ์จริงในการเขียนโปรแกรมด้วย Go
- มีประสบการณ์ทำงานกับฐานข้อมูล SQL อย่างน้อยหนึ่งระบบ
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับแนวคิดด้านเครือข่าย รวมถึงการกำหนดที่อยู่ IP และการกำหนดเส้นทาง
- สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยตนเอง
- ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมสตาร์ทอัพที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
สวัสดิการ
- เงินเดือนพื้นฐาน แผนจูงใจด้วยหุ้น และค่าคอมมิชชันผันแปรสำหรับตำแหน่งที่มีโควตา
- สวัสดิการกลุ่มแบบครบถ้วนสำหรับพนักงานและครอบครัว รวมถึงความคุ้มครองด้านสุขภาพ สายตา และทันตกรรมโดยไม่ต้องรอระยะเวลาเริ่มสิทธิ์
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและเน้นการทำงานทางไกล
- กิจกรรมสังสรรค์ทั้งแบบออนไลน์และแบบพบปะกัน
- โครงการใช้พื้นที่ทำงานร่วมของบริษัท
- เงินสมทบเกษียณที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน โดยสมทบเท่ากับเงินที่พนักงานจ่ายทุกดอลลาร์ สูงสุด 0.75% ของค่าตอบแทนรายปีที่เข้าเกณฑ์
- การเก็บตัวประจำปีของบริษัทและการพบปะนอกสถานที่ของทีม
- งบพัฒนาวิชาชีพประจำปี 1,500 ดอลลาร์สหรัฐ
- การให้คำปรึกษา การโค้ช และโอกาสก้าวหน้าภายในองค์กร
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น
- แล็ปท็อปที่บริษัทจัดให้ พร้อมตัวเลือก Mac หรือ PC
- เบิกค่าอินเทอร์เน็ตที่บ้านเป็นรายเดือน
- งบ 500 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับปรับแต่งสถานีทำงาน
- เงินเพิ่มสำหรับการลาเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 20 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่คลอดบุตร และ 16 สัปดาห์สำหรับผู้ปกครองที่ไม่ได้คลอดบุตร