Tailscale מפתחת תוכנות רשת מאובטחות שמחברות בין אנשים, שירותים והתקנים במיקומים שונים ובסביבות ענן. ה-VPN המודרני שלה מבוסס על WireGuard ונועד להחליף את המורכבות של תשתיות VPN מסורתיות באמצעות פריסה מהירה, חיבורים מוצפנים, בקרות גישה ויכולות רשת המבוססות על עקרונות של אפס אמון. החברה פועלת בתחומי תוכנה כשירות, אבטחה ותקשורת, ותומכת בתרחישי שימוש כגון גישה מרחוק, קישוריות בין אתרים ורשתות מרובות עננים עבור ארגונים ומשתמשים פרטיים כאחד.
מהנדס תוכנה בצד השרת, מישור הבקרה ב-Tailscale — עבודה מרחוק בבריטניה
פיתוח שירותי מישור בקרה, ממסר וזהות מבוססי Go עבור פלטפורמת הרשת המאובטחת של Tailscale. אחריות על תוכנה ניתנת להרחבה, ניתנת לניטור וממוקדת באבטחה, מהתכנון הראשוני ועד התפעול בסביבת ייצור.
בריטניה128,770 £ – 178,540 £ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס Backendמהנדס תוכנהתיאור
- תרמו למוצר של Tailscale באמצעות פיתוח קוד לקוח בקוד פתוח ושירותי backend תומכים
- קחו אחריות לאורך כל מחזור חיי המוצר, מהטמעה וגיבוש רעיונות ועד להחלטות טכנולוגיות אסטרטגיות
- שתפו פעולה עם מעצבי UX/UI ומנהלי מוצר כדי להגדיר ולשפר תכונות מוצר
- תכננו, הטמיעו, בדקו ותעדו רכיבי תוכנה בסיסיים
- ספקו יכולות המשתרעות על פני מישור הבקרה, תשתית הממסר ואינטגרציות זהות
- הוסיפו ניטור לשירותי ייצור, השתתפו בתגובה לתקריות ופתרו הסלמות של תמיכת לקוחות
- העריכו ושפרו את ביצועי המערכת, יכולת ההתרחבות והאמינות שלה
- יישמו עקרונות של אבטחה בראש סדר העדיפויות לאורך תכנון המערכת וההטמעה
דרישות
- ניסיון מקצועי בבניית מערכות מבוזרות
- ניסיון מעשי בתכנות ב-Go
- ניסיון בעבודה עם מסד נתונים אחד או יותר מסוג SQL
- ידע מעשי במושגי רשתות, כולל כתובות IP וניתוב
- יכולת להחליף משוב בונה ולעבוד ביעילות באופן עצמאי
- יכולת הסתגלות בסביבת סטארטאפ המשתנה במהירות
- כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה
הטבות
- שכר בסיס, תוכנית תמריצים הונית ועמלה משתנה לתפקידים המבוססים על עמידה ביעדים
- הטבות קבוצתיות מקיפות לעובדים ולמשפחותיהם, כולל כיסוי רפואי, ראייה ושיניים ללא תקופת המתנה
- סביבת עבודה גמישה המעדיפה עבודה מרחוק
- אירועים חברתיים וירטואליים ופיזיים
- תוכנית עבודה בחללי coworking מטעם החברה
- הפרשות פרישה במימון המעסיק, בהתאמה של דולר לדולר להפרשות העובד, עד 0.75% מהתגמול השנתי המזכה
- נופש חברה שנתי ומפגשי צוות מחוץ למשרד
- קצבה שנתית לפיתוח מקצועי בסך 1,500 דולר אמריקאי
- חונכות, אימון והזדמנויות לקידום פנימי
- חופשה בתשלום גמישה
- מחשב נייד מטעם החברה, עם אפשרות ל-Mac או PC
- החזר חודשי על אינטרנט ביתי
- קצבה בסך 500 דולר אמריקאי להתאמת עמדת העבודה
- השלמת חופשת הורות בתשלום של 20 שבועות להורים יולדים ו-16 שבועות להורים שאינם יולדים