Olsson เป็นบริษัทให้บริการด้านวิศวกรรมและสิ่งแวดล้อมที่พัฒนาโซลูชันเชิงปฏิบัติสำหรับชุมชน รวมถึงสถานที่ที่ผู้คนใช้ชีวิตและทำงาน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1956 และรวบรวมทีมงานจากหลากหลายสาขา ทั้งวิศวกรรม การวางผัง การออกแบบ เทคโนโลยี การจัดการสิ่งแวดล้อม และบริการภาคสนาม โดยมุ่งเน้นโครงการที่สนับสนุนการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน
วิศวกรโครงการโยธาอาวุโส – ออกแบบพื้นที่โครงการ
วิศวกรโครงการโยธาอาวุโสรับผิดชอบการออกแบบพื้นที่โครงการพัฒนาแบบผสมผสาน เชิงพาณิชย์ ที่อยู่อาศัย และอุตสาหกรรมที่ Olsson บทบาทนี้ครอบคลุมการวางผังพื้นที่ การประสานงานทีม การทำงานร่วมกับลูกค้า และการสนับสนุนการบริหารโครงการในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบผสมผสาน
รายละเอียด
- จัดทำเอกสารการวางแผนและการออกแบบสำหรับงานวิศวกรรมโยธาที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการคำนวณการออกแบบ จัดทำประมาณการต้นทุน และประเมินทางเลือกผ่านการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์
- ช่วยกำหนดขอบเขตและกำหนดการโครงการ หรือจัดทำด้วยตนเองตามความเหมาะสม
- สนับสนุนเอกสารเริ่มต้นโครงการ การประเมินงบประมาณ และการรายงานความคืบหน้า
- ประสานงานงานโครงการและองค์ประกอบการออกแบบกับทีมอื่นของ Olsson
- มอบหมายงานและให้คำแนะนำสมาชิกทีมเกี่ยวกับกิจกรรมการออกแบบ
- ปรับปรุงเอกสารโครงการให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงการติดต่อสื่อสาร แบบร่าง และไฟล์ต่าง ๆ
- รายงานความคืบหน้าตามหมุดหมาย ประเด็นปัญหา และความเสี่ยงต่อผู้จัดการโครงการ
- ทำงานร่วมกับลูกค้าและเข้าร่วมการประชุมกับลูกค้า
- สนับสนุนงานการตลาดและการพัฒนาธุรกิจ รวมถึงการเขียนข้อเสนอ
- บริหารโครงการขนาดเล็กเมื่อได้รับมอบหมาย
- ดำเนินงานโครงการที่ซับซ้อนด้วยตนเอง
- ประสานงานบุคลากรด้านวิชาชีพและเทคนิค รวมถึงกำกับดูแลนักศึกษาหรือบุคลากรด้านเทคนิคเมื่อจำเป็น
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมโยธา
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหกปี
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมระดับ Professional Engineer ที่ยังมีผลบังคับใช้
- มีความเชี่ยวชาญด้านการวางผังพื้นที่ การปรับระดับพื้นที่ การออกแบบระบบสาธารณูปโภค การควบคุมการกัดเซาะ และการขออนุมัติตามข้อกำหนด
- มีความรู้ในการใช้งาน Civil 3D
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่มีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้อย่างสร้างสรรค์
- ยินดีเดินทางเพื่อกิจกรรมในสำนักงาน การประชุมกับลูกค้า และการเยี่ยมชมสถานที่ก่อสร้างตามความจำเป็น
สวัสดิการ
- เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
- เส้นทางการพัฒนาอาชีพที่ปรับให้เหมาะกับเป้าหมายรายบุคคล
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โครงการที่ส่งผลดีต่อชุมชนท้องถิ่น
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะที่สนับสนุนการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีและสมดุล
- สวัสดิการสำหรับพนักงานประจำแบบดั้งเดิม รวมถึงประกันสุขภาพ ประกันสายตา ประกันทันตกรรม และวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรมโบนัสตามผลการปฏิบัติงาน