Olsson on inseneri- ja keskkonnateenuseid pakkuv ettevõte, mis töötab välja praktilisi lahendusi kogukondadele ning paikadele, kus inimesed elavad ja töötavad. 1956. aastal asutatud ettevõte ühendab inseneritehnika, planeerimise, disaini, tehnoloogia, keskkonnajuhtimise ja väliteenuste valdkonnas tegutsevaid meeskondi, keskendudes projektidele, mis toetavad kestlikku kogukondade arengut.
Vanem tsiviilehitusprojektide insener – maa-ala projekteerimine
Vanem tsiviilehitusprojektide insener vastutab Olssonis maa-ala projekteerimise eest segaotstarbelistes, äri-, elamu- ja tööstusarendustes. Töö hõlmab maa-ala planeerimist, meeskondade koordineerimist, koostööd klientidega ja projektijuhtimise toetamist hübriidtöökeskkonnas.
Kirjeldus
- Koosta määratud tsiviilehitustööde planeerimis- ja projekteerimisdokumentatsioon
- Tee projekteerimisarvutusi, koosta kuluprognoose ja hinda alternatiive majandusanalüüsi abil
- Aita määratleda projektide ulatust ja ajakavasid või tööta need vajaduse korral iseseisvalt välja
- Toeta projekti algusdokumentide, eelarvehinnangute ja edenemisaruannete koostamist
- Koordineeri projektitööd ja projekteerimiselemente teiste Olssoni meeskondadega
- Määra meeskonnaliikmetele projekteerimisülesandeid ja juhenda neid
- Hoia projektidokumentatsioon ajakohasena, sealhulgas kirjavahetus, joonised ja failid
- Anna projektijuhtidele ülevaade vaheetappidest, probleemidest ja riskidest
- Tööta klientidega ja osale kliendikohtumistel
- Toeta turundus- ja äriarendustegevusi, sealhulgas pakkumuste koostamist
- Juhi määramise korral väikeseid projekte
- Täida keerukaid projektiülesandeid iseseisvalt
- Koordineeri kutse- ja tehnilist personali ning juhenda vajaduse korral üliõpilasi või tehnilist personali
Nõuded
- Tsiviilehituse bakalaureusekraad
- Vähemalt kuueaastane asjakohane tsiviilehituse kogemus
- Kehtiv Professional Engineer'i registreering
- Head teadmised maa-ala paigutusest, vertikaalplaneerimisest, tehnovõrkude projekteerimisest, erosioonitõrjest ja regulatiivsetest kooskõlastustest
- Civil 3D töökogemus
- Tõhusad kirjalikud ja suulised suhtlusoskused
- Võime teha tulemuslikku koostööd meeskonnaliikmena
- Valmisolek reisida vastavalt vajadusele kontoritegevuste, kliendikohtumiste ja objektikülastuste tõttu
Hüved
- 401(k) sissemaksete tööandjapoolne sobitamine
- Individuaalsete eesmärkidega kohandatud karjääriarengu võimalused
- Paindlikud töökorraldused
- Projektid, mis mõjutavad kohalikke kogukondi positiivselt
- Heaoluprogramm, mis toetab tervislikku ja tasakaalustatud eluviisi
- Tavapärased täistööaja hüvitised, sealhulgas tervise-, nägemis- ja hambaravikindlustus ning tasustatud vaba aeg
- Õigus osaleda tulemustel põhinevas boonusprogrammis