
Trilon Group ร่วมมือกับบริษัทที่ปรึกษาด้านโครงสร้างพื้นฐานทั่วอเมริกาเหนือ โดยผสานทีมงานด้านการวางแผน วิศวกรรม และการออกแบบเพื่อสนับสนุนการดำเนินโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ งานของกลุ่มบริษัทมุ่งเน้นการลงทุนในบุคลากร เทคโนโลยี และการควบรวมกิจการหรือการเข้าซื้อกิจการเชิงกลยุทธ์ พร้อมจัดสรรเงินทุนและทรัพยากรให้บริษัทพันธมิตรเติบโต ผ่านรูปแบบนี้ Trilon Group เชื่อมโยงความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษา การก่อสร้าง และโลจิสติกส์ เพื่อช่วยให้การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า ยั่งยืน และปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับชุมชน
วิศวกรอาวุโสด้านทรัพยากรน้ำและเขื่อน — ทำงานแบบไฮบริดที่ฮาร์ตฟอร์ด
เป็นผู้นำโครงการซ่อมแซม รื้อถอนเขื่อน และเสริมความยืดหยุ่นต่อสภาพภูมิอากาศให้กับ Fuss & O’Neill กำกับดูแลงานออกแบบ การขออนุญาต การส่งมอบงานด้านเทคนิค และการพัฒนาวิศวกร
รายละเอียด
- บริหารโครงการซ่อมแซมและรื้อถอนเขื่อนตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้น ไปจนถึงการออกแบบ การขออนุญาต และการสนับสนุนงานก่อสร้าง
- กำหนดขอบเขต ค่าธรรมเนียม กำหนดการ และงบประมาณของโครงการ พร้อมกำกับดูแลสัญญาและการส่งมอบงาน
- จัดทำและตรวจทานการวิเคราะห์ทางวิศวกรรม รายงานทางเทคนิค แบบแปลน ข้อกำหนด และประมาณการต้นทุน
- ประสานงานการขออนุญาตและการยื่นขอทุนในระดับท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง
- ใช้แบบจำลองอุทกวิทยาและชลศาสตร์เพื่อประกอบการออกแบบและเอกสารยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแล
- ทำงานร่วมกับลูกค้า หน่วยงานกำกับดูแล และทีมสหสาขาวิชาชีพทั่วภูมิภาคนิวอิงแลนด์
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาธุรกิจผ่านกลยุทธ์ด้านเงินทุนและการจัดทำข้อเสนอ
- ให้คำปรึกษาแก่วิศวกรระดับต้นและระดับกลาง พร้อมให้คำแนะนำด้านเทคนิค
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมโยธาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีใบอนุญาตวิศวกรวิชาชีพ (PE) ที่ยังใช้งานได้
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านทรัพยากรน้ำและวิศวกรรมเขื่อน
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของเขื่อน ข้อกำหนด และมาตรฐานอุตสาหกรรม
- มีประสบการณ์ชัดเจนในการเป็นผู้นำโครงการออกแบบซ่อมแซมและรื้อถอนเขื่อน
- สามารถจัดทำรายงานทางเทคนิคและเอกสารขออนุญาตคุณภาพสูง
- มีความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์แบบจำลองอุทกวิทยาและชลศาสตร์
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องมือออกแบบด้วย CAD
- มีทักษะที่ดีด้านการบริหารโครงการ การสื่อสาร และการให้คำปรึกษา
- ยินดีเดินทางไปปฏิบัติงานทั่วภูมิภาคนิวอิงแลนด์ไม่เกิน 10–15%
- ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- ตัวเลือกเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อรองรับความต้องการส่วนตัว
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพแบบครอบคลุมสำหรับคุณและครอบครัว
- หลักสูตรออนไลน์ การประชุม และแหล่งเรียนรู้เพื่อสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เหมาะสม
- โอกาสเลื่อนตำแหน่งที่ชัดเจนและขอบเขตในการรับความท้าทายใหม่ๆ
- กิจกรรมสร้างทีม งานสังสรรค์หลังเลิกงาน และกิจกรรมนอกสถานที่ของบริษัท
- โอกาสทำงานแบบยืดหยุ่นและทำงานทางไกล
- สวัสดิการสำหรับพนักงานพาร์ตไทม์
- ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
- ข้อเสนอการจ้างงานขึ้นอยู่กับการผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- นายจ้างตามนโยบายการดำเนินการเชิงรุก/การให้โอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม
- เข้าร่วมโครงการ Federal e-Verify