Trilon Group
Trilon Group
1,001 – 5,000 עובדים
בנייהייעוץלוגיסטיקה
Trilon Group משתפת פעולה עם חברות ייעוץ בתחום התשתיות ברחבי צפון אמריקה, ומאגדת צוותי תכנון, הנדסה ועיצוב כדי לתמוך בביצועם של פרויקטי תשתית חיוניים. פעילותה מתמקדת בהשקעה בכישרונות, בטכנולוגיה ובמיזוגים ורכישות אסטרטגיים, תוך העמדת הון ומשאבים לרשות החברות השותפות כדי לאפשר את צמיחתן. באמצעות מודל זה, Trilon Group מחברת בין מומחיות בייעוץ, בבנייה ובלוגיסטיקה, במטרה להפוך את אספקת התשתיות ליעילה, נגישה, בת-קיימא ובטוחה יותר עבור הקהילות.

מהנדס בכיר למשאבי מים וסכרים — הרטפורד במתכונת היברידית

הובלת פרויקטים לתיקון סכרים, להסרתם ולחיזוק עמידותם בפני שינויי אקלים עבור Fuss & O’Neill, כולל פיקוח על תכנון, היתרים, ביצוע מקצועי ופיתוח מהנדסים.

תיאור

  • ניהול פרויקטים לתיקון סכרים ולהסרתם, משלב התכנון הראשוני ועד לתכנון, קבלת היתרים ותמיכה בבנייה.
  • הגדרת היקפי פרויקטים, שכר טרחה, לוחות זמנים ותקציבים, תוך פיקוח על חוזים וביצוע.
  • הכנה ובחינה של ניתוחים הנדסיים, דוחות טכניים, תוכניות, מפרטים ואומדני עלויות.
  • תיאום פעילויות לקבלת היתרים מקומיים, מדינתיים ופדרליים והגשת בקשות למענקים.
  • שימוש במודלים הידרולוגיים והידראוליים לתמיכה בתכנון ובהגשות לרשויות הרגולטוריות.
  • עבודה עם לקוחות, רגולטורים וצוותים רב־תחומיים ברחבי ניו אינגלנד.
  • תרומה לפיתוח עסקי באמצעות אסטרטגיות מימון והכנת הצעות.
  • חניכת מהנדסים זוטרים ובעלי ניסיון בינוני ומתן הכוונה מקצועית.

דרישות

  • תואר ראשון בהנדסה אזרחית או בתחום קשור.
  • רישיון מהנדס מקצועי (PE) בתוקף.
  • לפחות 10 שנות ניסיון בהנדסת משאבי מים וסכרים.
  • הבנה מעמיקה של תקנות בטיחות סכרים, קודים ותקנים בענף.
  • ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים לתכנון תיקון סכרים והסרתם.
  • יכולת להפיק דוחות טכניים ובקשות להיתרים ברמה גבוהה.
  • שליטה בתוכנות למודלים הידרולוגיים והידראוליים.
  • ידע מעשי בכלי תכנון מבוססי CAD.
  • יכולות חזקות בניהול פרויקטים, תקשורת וחניכה.
  • נכונות לנסוע עד 10–15% ברחבי ניו אינגלנד.
  • חסות לאשרה אינה זמינה למשרה זו.

הטבות

  • אפשרויות עבודה בלוח זמנים גמיש המותאמות לצרכים האישיים שלך.
  • כיסוי בריאותי מקיף לך ולמשפחתך.
  • קורסים מקוונים, כנסים ומשאבי למידה לתמיכה בהתפתחות המקצועית.
  • חופשה בתשלום נדיבה.
  • הזדמנויות קידום מוגדרות ואפשרות להתמודד עם אתגרים חדשים.
  • אירועי גיבוש, מפגשים חברתיים וטיולים מטעם החברה.
  • אפשרויות עבודה גמישות ומרחוק.
  • הטבות לעובדים במשרה חלקית.
  • חסות לאשרה אינה זמינה למשרה זו.
  • הצעות העסקה מותנות בהשלמה מוצלחת של בדיקת רקע פלילי.
  • מעסיק המקדם פעולה מתקנת ושוויון הזדמנויות.
  • השתתפות בתוכנית האימות הפדרלית האלקטרונית e-Verify.