Anglian Water Services
Anglian Water Services
Anglian Water Services เป็นบริษัทชั้นนำด้านการให้บริการน้ำและการรีไซเคิลน้ำ โดยให้บริการลูกค้าครัวเรือนและธุรกิจกว่า 6 ล้านรายทั่วภาคตะวันออกของอังกฤษและเมืองฮาร์ตลีพูล บริษัทดำเนินงานในหนึ่งในภูมิภาคที่แห้งแล้งที่สุดของอังกฤษ และบริหารจัดการบริการสำคัญด้านการจัดหาน้ำ การทำให้น้ำบริสุทธิ์ และการรีไซเคิลน้ำ เพื่อช่วยให้ชุมชนและธุรกิจเข้าถึงน้ำสะอาดได้อย่างมั่นคง พร้อมสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างมีความรับผิดชอบ

วิศวกรความปลอดภัยกระบวนการ – ทำงานแบบไฮบริดที่ปีเตอร์โบโร

Anglian Water Services กำลังเปิดรับวิศวกรความปลอดภัยกระบวนการทำงานเต็มเวลาในรูปแบบไฮบริดที่ปีเตอร์โบโร สหราชอาณาจักร ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นการจัดการอันตราย การปฏิบัติตามข้อกำหนด ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน และการเรียนรู้จากเหตุการณ์ในงานระบบจ่ายน้ำ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยกระบวนการในงานระบบจ่ายน้ำ
  • ให้คำแนะนำทางเทคนิคเกี่ยวกับการระบุอันตราย การประเมินความเสี่ยง และมาตรการควบคุม
  • ใช้การวิเคราะห์ความเสี่ยงโดยอาศัยชั้นป้องกันเพื่อประเมินและจัดการอันตราย
  • สนับสนุนการสอบสวนเหตุการณ์และนำบทเรียนที่ได้รับไปใช้
  • ปรับปรุงระบบและผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยกระบวนการผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ให้การรับรองและรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลและมาตรฐานภายใน
  • ทำงานร่วมกับหลายทีมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยกระบวนการเชิงรุก
  • มีส่วนต่อการตัดสินใจ พัฒนาแนวปฏิบัติที่ดี ลดความเสี่ยง เพิ่มความยืดหยุ่นของสินทรัพย์ และสนับสนุนการให้บริการน้ำที่จำเป็นอย่างปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยกระบวนการ วิศวกรรม หรือการจัดการความเสี่ยง หรือมีประสบการณ์ทำงานกับก๊าซพิษและสารเคมี เช่น คลอรีนและโอโซน
  • มีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมที่มีอันตรายสูง
  • มีทักษะที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการวิเคราะห์ความเสี่ยงโดยอาศัยชั้นป้องกันและการประยุกต์ใช้จริง
  • เต็มใจและสามารถเดินทางไปยังสถานที่ปฏิบัติงานต่าง ๆ ทั่วภูมิภาค Anglian Water
  • มุ่งมั่นพัฒนาความปลอดภัยกระบวนการ ความยืดหยุ่น และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • เงินสมทบกองทุนบำนาญแบบสมทบสมทบเป็นสองเท่า
  • เงินช่วยเหลือค่าใช้รถ
  • ประกันชีวิตมูลค่าแปดเท่าของเงินเดือน
  • ความคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลสูงสุดห้าเท่าของเงินเดือน
  • วันลาพักร้อนประจำปี 26 วัน โดยเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
  • สิทธิเลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มเติม
  • นโยบายที่เอื้อต่อครอบครัว
  • ลาคลอดหรือรับบุตรบุญธรรม 26 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน
  • ลาสำหรับบิดาหรือคู่ครองโดยได้รับค่าจ้าง 4 สัปดาห์
  • โอกาสได้รับค่าจ้างตามโครงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกัน
  • โครงการโบนัส
  • สวัสดิการแบบยืดหยุ่นที่สนับสนุนสุขภาวะและไลฟ์สไตล์