Anglian Water Services
Anglian Water Services
5001 – 10 000 Töötajad
Oskustöölise viisa sponsorEnergeetika
Anglian Water Services on suur veevarustus- ja veeringlusettevõte, mis teenindab Ida-Inglismaal ja Hartlepoolis enam kui kuut miljonit kodu- ja äriklienti. Ettevõte tegutseb ühes Inglismaa kuivemas piirkonnas ning haldab olulisi veevarustuse, puhastamise ja taaskasutuse teenuseid, aidates kogukondadel ja ettevõtetel tagada usaldusväärse juurdepääsu puhtale veele ning toetades veeressursside vastutustundlikku majandamist.

Protsessiohutuse insener – Peterborough, hübriidtöö

Anglian Water Services otsib Ühendkuningriigis Peterborough's asuvale hübriidtöökohale täistööajaga protsessiohutuse inseneri. Ametikohtal keskendutakse ohtude juhtimisele, nõuetele vastavusele, tegevuse vastupidavusele ja veevarustuse toimingutest saadud õppetundidele.

Kirjeldus

  • Juhi protsessiohutuse riskijuhtimist veevarustuse toimingutes.
  • Paku tehnilist juhendamist ohtude tuvastamise, riskihindamise ja kontrollimeetmete valdkonnas.
  • Hinda ja juhi ohte tõketel põhineva riskianalüüsi abil.
  • Toeta vahejuhtumite uurimist ja rakenda saadud õppetunde.
  • Paranda protsessiohutuse süsteeme ja tulemuslikkust pideva täiustamise kaudu.
  • Paku kindlustunnet ning säilita vastavus regulatiivsetele ja sisemistele standarditele.
  • Tee koostööd eri meeskondadega, et tugevdada ennetavat protsessiohutuse kultuuri.
  • Mõjuta otsuseid, arenda parimaid tavasid, vähenda riske, paranda varade vastupidavust ja toeta hädavajalike veeteenuste ohutut osutamist.

Nõuded

  • Kogemus protsessiohutuse, inseneriteaduse või riskijuhtimise alal või töökogemus mürgiste gaaside ja kemikaalidega, nagu kloor ja osoon.
  • Kogemus töötamisest kõrge ohutasemega tööstusharudes.
  • Tugevad sidusrühmade kaasamise ja mõjutamise oskused.
  • Tööalased teadmised tõketel põhinevast riskianalüüsist ja selle praktilisest rakendamisest.
  • Valmisolek ja võimekus reisida Anglian Wateri piirkonna tegevuskohtadesse.
  • Pühendumus protsessiohutuse, vastupidavuse ja tegevuse tipptaseme parandamisele.

Hüved

  • Eratervishoid.
  • Kahekordsed pensionimaksed.
  • Autohüvitis.
  • Elukindlustus, mille väärtus on kaheksakordne palk.
  • Õnnetusjuhtumikindlustus kuni viiekordse palga ulatuses.
  • 26 puhkusepäeva aastas, mis suureneb tööstaaži kasvades.
  • Võimalus osta täiendavaid puhkusepäevi.
  • Peresõbralikud põhimõtted.
  • 26 nädalat tasustatud rasedus- või lapsendamispuhkust täispalgaga.
  • Neli nädalat tasustatud isadus- või partneripuhkust.
  • Võimalused jagatud vanemahüvitise kasutamiseks.
  • Boonusskeem.
  • Paindlikud hüved, mis toetavad heaolu ja elustiili.

Seotud töökohad