
Desjardins เป็นสหกรณ์การเงินในอเมริกาเหนือที่ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และชุมชนทั่วแคนาดา บริการขององค์กรครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคลและธุรกิจ บัตรเครดิต สินเชื่อที่อยู่อาศัย สินเชื่อ เงินออมและการลงทุน รวมถึงประกันภัยรถยนต์และบ้าน องค์กรผสานบริการทางการเงินและประกันภัยเข้ากับรูปแบบสหกรณ์ที่เปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ พร้อมให้ความสำคัญกับการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ การสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่น การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการพัฒนาเยาวชน
ที่ปรึกษาด้านการสื่อสาร - ทำงานแบบไฮบริดในมอนทรีออล
ประชาสัมพันธ์โครงการ นโยบาย และแผนงานของ Desjardins Group ผ่านการสื่อสารที่ชัดเจนและตรงกลุ่มเป้าหมาย ดูแลช่องทางดิจิทัล ชุมชนโซเชียลมีเดีย งานสื่อสิ่งพิมพ์ การรายงาน และข้อเสนอแนะด้านการสื่อสาร
รายละเอียด
- พัฒนาและเผยแพร่การสื่อสารเพื่อประชาสัมพันธ์โครงการ นโยบาย และแผนงานของ Desjardins Group แก่พนักงาน สมาชิก และลูกค้า
- สร้างและเสริมความแข็งแกร่งให้กับภาพลักษณ์แบรนด์ออนไลน์ขององค์กร
- สร้าง จัดการ และดูแลโซเชียลมีเดียรวมถึงการสื่อสารดิจิทัลรูปแบบอื่น
- ดูแลชุมชนออนไลน์และสนับสนุนการมีส่วนร่วมบนโซเชียลมีเดีย
- ให้คำแนะนำแก่ลูกค้าและพันธมิตรเกี่ยวกับการสื่อสารสิ่งพิมพ์ขนาดเล็กและขนาดกลาง
- สร้างเครื่องมือ วิธีการ และกระบวนการที่ใช้งานได้จริงสำหรับงานสื่อสาร
- เสนอแนวทางแก้ไขและแผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญและวัตถุประสงค์ขององค์กร
- ประเมินประเด็น ความท้าทาย และความต้องการด้านการสื่อสารเพื่อกำหนดผลลัพธ์ที่ต้องการ
- สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการตามวัตถุประสงค์ แนวทางแก้ไข นโยบาย แผนงาน และแผนปฏิบัติการ
- ตรวจสอบข้อมูลและคำขอของลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
- ให้ข้อเสนอแนะด้านการสื่อสารโดยอาศัยข้อมูลและการพิจารณาอย่างรอบด้าน
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากส่วนงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสองปี
- อาจพิจารณาคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในรูปแบบเทียบเท่ากัน
- มีทักษะภาษาฝรั่งเศสขั้นสูงทั้งการพูดและการเขียน
- มีความคิดริเริ่มและเปลี่ยนแผนให้เป็นการลงมือทำ
- เข้าใจบริบทธุรกิจและผลกระทบที่เกี่ยวข้อง
- ให้ความสำคัญกับลูกค้าอย่างมาก
- เห็นคุณค่าและสนับสนุนความแตกต่าง
- มุ่งมั่นสร้างผลลัพธ์อย่างสม่ำเสมอ
- สร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิผล
- เรียนรู้ได้รวดเร็วและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
- วางแผนงานและจัดให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญ
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมโบนัสประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนแบบยืดหยุ่นสี่สัปดาห์ตั้งแต่ปีแรก
- แผนบำนาญแบบกำหนดผลประโยชน์ที่ให้รายได้หลังเกษียณอย่างคาดการณ์ได้
- ประกันกลุ่มพร้อมสิทธิ์เข้าถึงบริการแพทย์ทางไกล
- เบิกคืนค่าใช้จ่ายที่เข้าเกณฑ์ด้านสุขภาพ การดูแลสุขภาวะ และอุปกรณ์สำหรับการทำงานทางไกล