Desjardins
Desjardins
Desjardins เป็นสหกรณ์การเงินในอเมริกาเหนือที่ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และชุมชนทั่วแคนาดา บริการขององค์กรครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคลและธุรกิจ บัตรเครดิต สินเชื่อที่อยู่อาศัย สินเชื่อ เงินออมและการลงทุน รวมถึงประกันภัยรถยนต์และบ้าน องค์กรผสานบริการทางการเงินและประกันภัยเข้ากับรูปแบบสหกรณ์ที่เปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ พร้อมให้ความสำคัญกับการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ การสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่น การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการพัฒนาเยาวชน

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการวิเคราะห์คณิตศาสตร์ประกันภัยและสถิติที่ Desjardins

ที่ปรึกษาคณิตศาสตร์ประกันภัยอาวุโส รับผิดชอบการสร้างแบบจำลองเงินสำรอง การวิเคราะห์ทางสถิติ ความเสี่ยง และความสามารถในการทำกำไรที่ Desjardins เป็นผู้นำโครงการเชิงกลยุทธ์ที่ซับซ้อน ในตำแหน่งงานแบบไฮบริดซึ่งประจำอยู่ที่มอนทรีออลและเลวีส์

รายละเอียด

  • ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าและพันธมิตรเกี่ยวกับโครงการเชิงกลยุทธ์ ตั้งแต่การวางแผนไปจนถึงการดำเนินงานและการติดตามผล
  • พัฒนาและดูแลนโยบาย มาตรฐาน แบบจำลอง และโครงการสำหรับแผนริเริ่มเชิงกลยุทธ์
  • ประเมินประเด็นสำคัญและเสนอแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ
  • เป็นตัวแทนของหน่วยงานในการประชุมกับหน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ
  • เจรจาข้อตกลงกับพันธมิตรและองค์กรภายนอกในนามของ Desjardins
  • กำหนดเงินสำรองทางคณิตศาสตร์ประกันภัย
  • สร้างแบบจำลองทางสถิติเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
  • ประเมินปัญหาและโอกาสทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับแผนริเริ่มด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย
  • เป็นผู้นำโครงการพัฒนานวัตกรรมที่ซับซ้อนและแผนริเริ่มเชิงกลยุทธ์
  • ให้คำปรึกษา เป็นโค้ช และทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านและแหล่งข้อมูลแก่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหกปี
  • อาจพิจารณาคุณวุฒิและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในรูปแบบอื่นได้
  • ต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาฝรั่งเศส
  • ต้องมีความสามารถภาษาอังกฤษระดับกลางสำหรับการปฏิบัติงาน การใช้เครื่องมือ หรือการติดต่อกับพันธมิตร สมาชิก หรือลูกค้าที่ใช้ภาษาอังกฤษ
  • แสดงแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นการลงมือทำ
  • ให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้า
  • เห็นคุณค่าของความแตกต่าง
  • มีความตระหนักรู้และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
  • เรียนรู้ได้อย่างคล่องตัว
  • ใช้กรอบความคิดเชิงกลยุทธ์

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้และโบนัสประจำปี
  • วันหยุดพักผ่อนแบบยืดหยุ่นสี่สัปดาห์ตั้งแต่ปีแรก
  • แผนบำนาญแบบกำหนดผลประโยชน์ ซึ่งให้รายได้หลังเกษียณที่คาดการณ์ได้และมั่นคง
  • ประกันกลุ่ม ซึ่งรวมบริการแพทย์ทางไกล
  • เบิกคืนค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงอุปกรณ์ทำงานทางไกล