T
11 – 50 พนักงาน
ข้อมูลที่มีอยู่ไม่ได้ระบุธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ ภาคธุรกิจ หรือกิจกรรมการรับสมัครงานของ Timothy Padgett จึงยังมีบริบทไม่เพียงพอที่จะจัดทำข้อมูลบริษัทที่เป็นประโยชน์
ทนายความคดีล้มละลายในเซาท์แคโรไลนา
เป็นตัวแทนผู้ให้กู้และเจ้าหนี้สถาบันในคดีล้มละลายให้ Padgett Law Group ในเซาท์แคโรไลนา ดูแลการพิจารณาคดี คำคู่ความ กำหนดนัดคดี การวิเคราะห์กฎหมาย และความเสี่ยงของพอร์ตโฟลิโอคดีล้มละลาย
รายละเอียด
- เข้าร่วมการพิจารณาคดี หรือชี้แจงผลที่ต้องการแก่ทนายความท้องถิ่นที่ไปปรากฏตัวแทน
- รายงานผลการพิจารณาคดีแก่ทีมภายในและลูกค้าโดยเร็วเมื่อได้รับการร้องขอ
- ตรวจทานและลงนามในคำคู่ความก่อนส่งให้ลูกค้าหรือยื่นต่อศาล เพื่อให้เป็นไปตามกฎที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามการยื่นเอกสารผ่านระบบ ECF และกำหนดนัดคดีแบบเรียลไทม์ พร้อมยกระดับประเด็นที่ต้องดำเนินการ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบภายในและภายนอกได้รับข้อมูลเฉพาะการส่งต่อและคดีอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- จัดเตรียมแบบฟอร์มที่ใช้งานได้จริงให้แก่พนักงาน โดยสอดคล้องกับกฎท้องถิ่น กฎระดับรัฐบาลกลาง กฎประจำเขต และข้อกำหนดเฉพาะของผู้พิพากษา
- ระบุ ยกระดับ จัดการ และบรรเทาความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับสำนวนของสำนักงานหรือของลูกค้า
- ให้การสนับสนุนในระดับเงินกู้ ตอบกลับอย่างรวดเร็ว ให้คำแนะนำโดยละเอียด และวิเคราะห์กฎหมายแก่พนักงานและลูกค้า
- ช่วยพนักงานจัดทำคำคู่ความและจัดหาแบบฟอร์ม
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อหาแนวทางปรับปรุงกระบวนการ
- ติดตามคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องและพัฒนาการของประมวลกฎหมายล้มละลายในเขตอำนาจศาลที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีใบอนุญาตทนายความที่ยังมีผลในรัฐที่รับเข้าทำงาน และมีสถานะสมาชิกที่ดี
- ได้รับอนุญาต หรือมีคุณสมบัติที่จะได้รับอนุญาต ให้ดำเนินคดีในศาลล้มละลายทุกแห่งในรัฐที่มีใบอนุญาตทนายความที่ยังมีผล
- มีประสบการณ์เป็นตัวแทนเจ้าหนี้ในกระบวนการล้มละลายในรัฐที่รับเข้าทำงาน หรือพร้อมพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านคดีล้มละลาย
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างเป็นมิตรและร่วมมือกันเป็นทีม
- มีทักษะการจัดการงานที่ยอดเยี่ยม สามารถดูแลงานหลายอย่างและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
- สื่อสารได้อย่างยอดเยี่ยมทั้งการเขียนและการพูด
- อาศัยอยู่ในเซาท์แคโรไลนา
- เตรียมความพร้อมสำหรับการเปิดสำนักงานชาร์ลสตันในตำแหน่งทนายความคดีล้มละลาย
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 4 สัปดาห์ตั้งแต่วันแรก และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับผู้ปกครองและปู่ย่าตายายที่มีสมาชิกใหม่ในครอบครัว
- วันหยุดบริษัทโดยได้รับค่าจ้าง 7 วัน และวันหยุดในวันเกิดของคุณปีละ 1 วัน
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว อุบัติเหตุ โรคร้ายแรง ประกันชีวิตแบบสมัครใจ และการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ/การสูญเสียอวัยวะ
- ประกันชีวิตแบบชั่วระยะเวลาและประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ/การสูญเสียอวัยวะที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างครอบคลุม
- ตารางเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น พร้อมทางเลือกทำงานในสำนักงาน แบบผสมผสาน และทางไกล