Innocap
Innocap
501 – 1,000 พนักงาน
B2Bการเงินฟินเทค
Innocap เป็นบริษัทด้านการเงินและเทคโนโลยีทางการเงินที่มุ่งเน้นบัญชีที่มีการบริหารจัดการสำหรับการลงทุนทางเลือก แพลตฟอร์มของบริษัทช่วยให้ผู้จัดสรรเงินทุนสถาบันสามารถออกแบบและเข้าถึงกลยุทธ์การลงทุนทางเลือกได้ในสภาพแวดล้อมแบบรวมศูนย์ พร้อมเครื่องมือสำหรับการปรับแต่ง การกำกับดูแล และการควบคุมการดำเนินงาน Innocap ผสานความเชี่ยวชาญด้านการเงินเข้ากับเทคโนโลยี B2B เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการโครงการลงทุนทางเลือกที่ซับซ้อนให้มีความสม่ำเสมอยิ่งขึ้น

ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโส ด้านโครงสร้างกองทุนการลงทุน — Innocap Toronto แบบไฮบริด

เป็นผู้นำด้านการจัดโครงสร้างกองทุนการลงทุนและการจัดทำเอกสารทางกฎหมายสำหรับแพลตฟอร์มบัญชีบริหารจัดการระดับโลกของ Innocap ให้คำปรึกษาแก่นักลงทุนสถาบันเกี่ยวกับโครงสร้างในสหรัฐฯ สหภาพยุโรป เคย์แมน และแคนาดา

รายละเอียด

  • รายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายโครงสร้างระดับโลกของ Innocap
  • ออกแบบและดำเนินการจัดโครงสร้างกองทุนการลงทุนสำหรับลูกค้าบัญชีบริหารจัดการเฉพาะราย
  • จัดทำและเจรจาข้อตกลงการจัดการการลงทุน ข้อตกลงห้างหุ้นส่วนจำกัด เอกสารเปิดเผยข้อมูล และสัญญากับผู้ให้บริการ
  • เป็นผู้นำงานด้านโครงสร้างสำหรับนักลงทุนที่มีความซับซ้อน รวมถึงเจ้าของสินทรัพย์และผู้จัดสรรสินทรัพย์
  • พัฒนา ดำเนินการ และดูแลโครงสร้างทางกฎหมายในสหรัฐฯ สหภาพยุโรป เคย์แมน และแคนาดา
  • จัดทำและเจรจาข้อตกลงกับลูกค้า รวมถึงเอกสารจัดตั้งและเอกสารกำกับดูแลกองทุน
  • จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารเสนอขาย รวมถึงหนังสือชี้ชวน เอกสารเพิ่มเติม ข้อตกลงในรูปแบบจดหมาย และเอกสารการจองซื้อ
  • เจรจาข้อตกลงกับผู้ให้บริการภายนอก
  • เข้าร่วมการนำเสนอและการประชุมกับลูกค้า
  • บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและทำงานร่วมกับทีมบริหารความเสี่ยง การตรวจสอบสถานะ ความสัมพันธ์กับนักลงทุน บัญชี ปฏิบัติการ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์

คุณสมบัติ

  • จำเป็นต้องมีวุฒิ Juris Doctor (J.D.) หรือคุณวุฒิเทียบเท่า
  • เป็นสมาชิกของสภาทนายความหรือเนติบัณฑิตยสภาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายกองทุนการลงทุนอย่างน้อยห้าปี
  • มีประสบการณ์จัดทำและเจรจาข้อตกลงอย่างน้อยห้าปี
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกรอบกฎหมายและกฎระเบียบด้านหลักทรัพย์และตลาดการเงินในสหรัฐฯ และเคย์แมน
  • สามารถจัดการประเด็นด้านโครงสร้างทางกฎหมายที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการบริหารความสัมพันธ์ที่ดี และสามารถอธิบายข้อมูลให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก รวมถึงลูกค้า เข้าใจได้
  • ใส่ใจในรายละเอียดสูง รอบคอบ แก้ไขปัญหาได้ดี มีระเบียบ และสามารถจัดการงานให้เสร็จภายในกรอบเวลาที่กำหนด
  • มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับดีเยี่ยม
  • หากมีความสามารถภาษาฝรั่งเศสจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง เป็นธรรม และให้ความสำคัญกับบุคลากร
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมในทุกขั้นตอนของกระบวนการสมัครงาน