Kyverna Therapeutics เป็นบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพและเภสัชกรรมที่อยู่ในระยะพัฒนาทางคลินิก โดยมุ่งพัฒนาการรักษาด้วยเซลล์สำหรับโรคภูมิคุ้มกันทำลายตนเอง งานวิจัยของบริษัทมุ่งเน้นแนวทางการใช้เซลล์ CAR T เพื่อจัดการกับภาวะที่ขับเคลื่อนโดยเซลล์บี และอาจช่วยให้ผู้ป่วยเข้าสู่ภาวะโรคสงบได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องรักษาเพิ่มเติม ผู้สมัครยาหลักของบริษัท KYV-101 กำลังอยู่ระหว่างการประเมินในการทดลองทางคลินิกสำหรับโรคต่าง ๆ รวมถึงโรคปลอกประสาทเสื่อมแข็ง โรคกล้ามเนื้ออ่อนแรง โรคหนังแข็งทั่วร่างกาย และโรคไตอักเสบจากลูปัส กลุ่มผลิตภัณฑ์ที่อยู่ระหว่างการพัฒนาของ Kyverna ครอบคลุมการรักษาด้วยเซลล์ CAR T ทั้งแบบใช้เซลล์ของผู้ป่วยเองและแบบเซลล์จากผู้บริจาค เพื่อสนับสนุนงานวิจัยและพัฒนาโรคภูมิคุ้มกันทำลายตนเอง
รองประธานฝ่ายการตลาด การบำบัดด้วย CAR-T — ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำกลยุทธ์การทำตลาดเชิงพาณิชย์และการเปิดตัวพอร์ตโฟลิโอ CAR-T ของ Kyverna Therapeutics สำหรับโรคภูมิต้านตนเอง สร้างองค์กรการตลาดและกำกับการขยายวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ในหลายข้อบ่งใช้
รายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านการตลาดเชิงพาณิชย์สำหรับพอร์ตโฟลิโอ CAR-T ของบริษัทในข้อบ่งใช้โรคภูมิต้านตนเองทั้งในปัจจุบันและอนาคต
- กำหนดกลยุทธ์การตลาดและวิสัยทัศน์เชิงพาณิชย์ของทั้งบริษัท
- สร้างขีดความสามารถเชิงกลยุทธ์ โครงสร้างพื้นฐาน และความพร้อมขององค์กรที่จำเป็นต่อการเติบโต
- กำหนดเป้าหมายการเปิดตัว ลำดับความสำคัญของลูกค้า การวางตำแหน่ง ข้อความสื่อสาร แผนช่องทาง การให้ความรู้ที่ไม่ผูกกับตราสินค้า กลยุทธ์การส่งเสริมการขาย และแนวทางการวัดผล
- เปลี่ยนหลักฐานทางคลินิก การวิจัยตลาด ข้อมูลเชิงลึกด้านการแข่งขัน และข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าให้เป็นแผนการตลาดที่นำไปปฏิบัติได้
- พัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเส้นทางผู้ป่วย เครือข่ายการส่งต่อ แนวทางการรักษา และอุปสรรคต่อการยอมรับในโรคภูมิต้านตนเอง
- นำองค์กรการตลาดผ่านการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ครั้งแรกของบริษัท และสร้างกรอบการเปิดตัวที่ทำซ้ำได้
- กำหนดตัวชี้วัดผลการเปิดตัวและปรับกลยุทธ์โดยใช้ความคิดเห็นจากตลาด พฤติกรรมลูกค้า ความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง และข้อมูลใหม่ที่เกิดขึ้น
- สร้างกลยุทธ์หลังการเปิดตัวและกลยุทธ์วงจรชีวิตที่แตกต่างสำหรับข้อบ่งใช้ กลุ่มผู้ป่วย และบริบทของโรคใหม่
- ทำงานข้ามสายงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาทางคลินิก ฝ่ายการแพทย์ ฝ่ายการเข้าถึงตลาด ฝ่ายปฏิบัติการเชิงพาณิชย์ ฝ่ายขาย ฝ่ายกำกับดูแล และฝ่ายกฎหมาย/กำกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- สร้างขีดความสามารถด้านข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าและตลาด
- นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเชิงพาณิชย์ต่อผู้นำระดับสูงและทีมผู้บริหาร
- สรรหาและนำองค์กรการตลาดที่มีผลการปฏิบัติงานสูง
- ระบุขีดความสามารถ บุคลากร ความสัมพันธ์กับเอเจนซี และโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อความสำเร็จ
- กำหนดเป้าหมาย แนวทางการดำเนินงาน และตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- ส่งเสริมความรับผิดชอบ ความคิดเชิงกลยุทธ์ การทำงานร่วมกัน และการลงมือทำอย่างคล่องตัว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในบทบาทด้านการพาณิชย์หรือการตลาดในอุตสาหกรรมชีวเภสัชภัณฑ์ โดยมีความรับผิดชอบในระดับสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์อย่างมากในตลาดการรักษาเฉพาะทาง โรคหายาก โลหิตวิทยา ภูมิคุ้มกันวิทยา หรือสาขาการรักษาที่ซับซ้อนอื่น ๆ
- มีผลงานในการเป็นผู้นำการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ในสหรัฐอเมริกาที่ประสบความสำเร็จด้วยตนเอง ตั้งแต่การวางแผนก่อนเปิดตัวจนถึงการทำตลาดเชิงพาณิชย์
- มีประสบการณ์ในการทำตลาดเชิงพาณิชย์สำหรับการรักษาที่เป็นนวัตกรรม โดยเฉพาะ CAR-T การบำบัดด้วยเซลล์ การบำบัดด้วยยีน หรือการรักษาเฉพาะทางในลักษณะใกล้เคียงกัน
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์สำหรับหลายข้อบ่งใช้และกลยุทธ์วงจรชีวิตสำหรับผลิตภัณฑ์ยาหรือสินทรัพย์ด้านเทคโนโลยีชีวภาพ
- มีประสบการณ์ในการสร้างหรือปรับเปลี่ยนฟังก์ชันการตลาดอย่างมีนัยสำคัญภายในบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่อยู่ในช่วงเติบโตหรือเกิดใหม่
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับการทำตลาดเชิงพาณิชย์ กลยุทธ์แบรนด์ การพัฒนาตลาด การแบ่งกลุ่มลูกค้า การมีส่วนร่วมแบบพบปะและแบบดิจิทัล การวิจัยตลาด การพยากรณ์ และการส่งเสริมการขาย
- สามารถเปลี่ยนหลักฐานทางคลินิกและวิทยาศาสตร์ที่ซับซ้อนให้เป็นการวางตำแหน่งเชิงพาณิชย์ที่แตกต่างได้
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับฝ่ายการแพทย์ ฝ่ายพัฒนาทางคลินิก ฝ่ายการเข้าถึงตลาด ฝ่ายกำกับดูแล ฝ่ายขาย และผู้นำระดับบริหาร
- เข้าใจระบบนิเวศด้านการรักษา การส่งต่อ การเบิกจ่าย และผู้ให้บริการด้านสุขภาพสำหรับการรักษาเฉพาะทางและการบำบัดด้วยเซลล์
- มีความรู้เกี่ยวกับความท้าทายในการเปิดตัวการรักษาที่เป็นนวัตกรรมหรือมีความเฉพาะทางสูง
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม พร้อมความเต็มใจที่จะขับเคลื่อนการดำเนินงานด้วยตนเอง
- มีทักษะการสื่อสารที่โดดเด่นและมีบุคลิกภาพเหมาะสมกับผู้บริหารระดับสูง
- สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้นำระดับสูงและพันธมิตรข้ามสายงาน
- สามารถประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมแบบผู้ประกอบการที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับโบนัส
- สวัสดิการพนักงาน
- เข้าร่วมแผนหุ้นของบริษัท
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- เดินทางประมาณ 25–40% ของเวลา