Kyverna Therapeutics on kliinilise etapi biotehnoloogia- ja ravimiettevõte, mis arendab autoimmuunhaiguste raviks rakuteraapiaid. Ettevõtte teadustöö keskendub CAR-T-rakul põhinevatele lähenemisviisidele, mille eesmärk on ravida B-rakkudest tingitud haigusi ja saavutada potentsiaalselt püsiv remissioon ilma ravita. Ettevõtte juhtivat kandidaatravimit KYV-101 hinnatakse kliinilistes uuringutes muu hulgas hulgiskleroosi, myasthenia gravise, süsteemse skleroosi ja luupusnefriidi korral. Kyverna arendusportfelli kuuluvad nii autoloogsed kui ka allogeensed CAR-T-rakuteraapiad, toetades ettevõtte tegevust autoimmuunhaiguste uurimisel ja ravimite arendamisel.
Turundusjuht, CAR-T-ravid — kaugtöö, Ameerika Ühendriigid
Juhi Kyverna Therapeuticsi autoimmuunhaiguste CAR-T-portfelli kommertsialiseerimise ja turuletoomise strateegiat. Loo turundusorganisatsioon ning suuna elutsükli laiendamist mitme näidustuse ulatuses.
Ameerika Ühendriigid320 000 $ – 350 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseAsepresidentKirjeldus
- Juhi ettevõtte CAR-T-portfelli kommertsturundust praeguste ja tulevaste autoimmuunhaiguste näidustuste lõikes
- Kujunda kogu ettevõtte turundusstrateegia ja kommertsvisioon
- Loo kasvuks vajalikud strateegilised võimekused, taristu ja organisatsiooniline valmisolek
- Sea turuletoomise eesmärgid, kliendiprioriteedid, positsioneerimine, sõnumid, kanaliplaanid, kaubamärgita haridus, müügiedendusstrateegia ja mõõtmismeetodid
- Muuda kliinilised tõendid, turu-uuringud, konkurentsiluure ja kliendiinsight rakendatavateks turundusplaanideks
- Arenda teadmisi patsienditeekondadest, suunamisvõrgustikest, raviteedest ja autoimmuunhaiguste kasutuselevõtu takistustest
- Juhi turundusorganisatsioon läbi ettevõtte esimese toote turuletoomise ja loo korratav turuletoomise raamistik
- Määra turuletoomise tulemusmõõdikud ning täienda strateegiat turu tagasiside, klientide käitumise, konkurentsikeskkonna muutuste ja uute andmete põhjal
- Loo turuletoomise järgsed ja eristuvad elutsükli strateegiad uute näidustuste, patsiendirühmade ja haigusseisundite jaoks
- Tee funktsiooniülest koostööd kliinilise arenduse, meditsiinilise tegevuse, turulepääsu, kommertstegevuse, müügi, regulatsiooni ning õigus- ja vastavusfunktsioonidega
- Loo kliendi- ja turuinfo võimekus
- Too kommertsalane ülevaade kõrgemale juhtkonnale ja juhtrühmale
- Värba ja juhi tulemuslikku turundusorganisatsiooni
- Määra edu saavutamiseks vajalikud võimekused, talendid, agentuurisuhted ja taristu
- Sea eesmärgid, töökorralduse põhimõtted ja tulemusmõõdikud
- Edenda vastutustunnet, strateegilist mõtlemist, koostööd ja paindlikku elluviimist
Nõuded
- Vähemalt 15 aastat järjest kõrgema vastutusega kogemust biofarmaatsia kommerts- või turundusrollides
- Põhjalik kogemus eriala-, harvikhaiguste, hematoloogia, immunoloogia või muude keerukate raviturgudega
- Tõendatud kogemus eduka USA toote turuletoomise isiklikul juhtimisel alates turuletoomiseelsest planeerimisest kuni kommertsialiseerimiseni
- Kogemus uuenduslike ravimeetodite kommertsialiseerimisega, ideaalis CAR-T-, raku- või geeniteraapia või sarnaselt spetsialiseeritud ravimeetoditega
- Tõendatud suutlikkus töötada välja mitme näidustuse ja elutsükli strateegiaid farmaatsia- või biotehnoloogiavarade jaoks
- Kogemus turundusfunktsiooni ülesehitamise või ulatusliku ümberkujundamisega kasvufaasis või arenevas biotehnoloogiaettevõttes
- Tugevad teadmised kommertsialiseerimisest, brändistrateegiast, turuarendusest, kliendisegmentimisest, isiklikust ja digitaalsest kaasamisest, turu-uuringutest, prognoosimisest ja müügiedendusest
- Oskus muuta keerukad kliinilised ja teaduslikud tõendid eristuvaks kommertspositsioneerimiseks
- Kogemus koostööst meditsiinilise tegevuse, kliinilise arenduse, turulepääsu, regulatsiooni, müügi ja kõrgema juhtkonnaga
- Arusaam eri- ja rakuteraapiate ravi-, suunamis-, hüvitamis- ja tervishoiutöötajate ökosüsteemidest
- Teadmised uuenduslike või väga spetsialiseeritud ravimeetodite turuletoomisega seotud väljakutsetest
- Erakordne strateegiline otsustusvõime koos valmisolekuga juhtida elluviimist otse
- Suurepärased suhtlemisoskused ja esinduslikkus juhtkonna ees
- Võime mõjutada kõrgemat juhtkonda ja funktsiooniüleseid partnereid
- Võime tulla toime kiirelt muutuvas ettevõtlikus keskkonnas, kus prioriteedid muutuvad
Hüved
- Õigus saada boonust
- Töötajate hüved
- Osalemine ettevõtte aktsiaplaanis
- Kaugtöö korraldus
- Reisimist ligikaudu 25–40% tööajast