
Ciril GROUP เป็นผู้พัฒนาซอฟต์แวร์และผู้ให้บริการโฮสติ้งคลาวด์อธิปไตยจากฝรั่งเศส ซึ่งให้บริการแก่องค์กรภาครัฐและเอกชน ตั้งแต่ปี 1978 บริษัทได้พัฒนาระบบสารสนเทศเฉพาะอุตสาหกรรม เครื่องมือสารสนเทศภูมิศาสตร์และจีโอมา케팅 โซลูชันระบบธุรกิจอัจฉริยะ และโมดูลการบริหารงานอิเล็กทรอนิกส์สำหรับองค์กรในหลากหลายสาขา เช่น ที่ปรึกษา โลจิสติกส์ และการดูแลสุขภาพ บริการของบริษัทยังครอบคลุมการดำเนินงานคลาวด์แบบมีผู้ดูแล ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ การโฮสต์ศูนย์ข้อมูลที่ได้รับการรับรอง การให้คำปรึกษา การบริหารโครงการ และการฝึกอบรมวิชาชีพ บริษัทมุ่งช่วยให้พื้นที่ต่าง ๆ ประชาชน และองค์กรธุรกิจปรับปรุงวิธีจัดการข้อมูลและบริการดิจิทัลให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชันการเงินภาครัฐ – ทำงานแบบไฮบริดที่ Villeurbanne
ร่วมงานกับ Ciril GROUP ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ ERP ของฝรั่งเศสที่ให้บริการองค์กรภาครัฐ ในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชันการเงินภาครัฐ สนับสนุน Civil Finances Publiques ในการกำหนดความต้องการ การทดสอบ และการติดตามกฎระเบียบ
รายละเอียด
- ประเมินโอกาสในการปรับปรุงและคำขอพัฒนาที่ลูกค้าส่งเข้ามา
- จัดทำข้อกำหนดทางธุรกิจและข้อกำหนดเชิงฟังก์ชัน
- จัดทำแผนการทดสอบและทำระบบทดสอบอัตโนมัติสำหรับการพัฒนาใหม่และฟีเจอร์ที่มีอยู่ เพื่อยืนยันว่าไม่มีข้อผิดพลาดจากการถดถอย
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบภาครัฐ
- นำกฎหมาย พระราชกฤษฎีกา และหนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องมาประยุกต์ใช้กับฟังก์ชันของผลิตภัณฑ์
- สนับสนุนแนวทางการพัฒนาแบบ Agile ผ่านการประชุมปรับปรุงงาน การวางแผน Sprint และการสาธิตเมื่อสิ้นสุด Sprint
- นำเสนอฟีเจอร์ใหม่แก่ทีมพัฒนา
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมพัฒนา การตลาดผลิตภัณฑ์ ฝ่ายบริหารการขาย และฝ่ายสนับสนุนผู้ใช้งาน
คุณสมบัติ
- มีการศึกษาหรือการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านการเงินภาครัฐ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีกับผู้พัฒนาซอฟต์แวร์หรือในองค์กรภาครัฐ
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการบัญชีภาครัฐ
- มีทักษะที่ดีด้านการวิเคราะห์ การสรุปสาระสำคัญ และการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร
- สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง มีระเบียบ และมีประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- สามารถใช้เครื่องมือ AI ให้สอดคล้องกับกรอบกำกับดูแลของ Ciril GROUP
สวัสดิการ
- การแบ่งปันผลกำไรตามผลประกอบการของบริษัท
- โบนัสจูงใจพนักงาน
- โบนัสวันหยุดตามข้อตกลงร่วมด้านแรงงาน Syntec
- คูปองอาหาร
- วันหยุดประจำปีเพิ่มเติมสิบสองวันผ่านระบบ RTT
- กฎบัตรการทำงานทางไกลที่ให้ทำงานทางไกลได้สัปดาห์ละหนึ่งวัน
- เงินช่วยเหลือการเดินทางอย่างยั่งยืนสุทธิ 20 ยูโรต่อเดือนสำหรับผู้เดินทางด้วยจักรยานและผู้ใช้รถร่วมกัน
- สภาลูกจ้าง (CSE)
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและทุพพลภาพสำหรับพนักงานทุกคน
- ความมุ่งมั่นระยะยาวที่ชัดเจนต่อความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
- กิจกรรมสำหรับพนักงาน เช่น ฟุตบอล เปตอง และช่วงเย็นเล่นเกม