AstraZeneca
AstraZeneca
AstraZeneca เป็นบริษัทชีวเภสัชภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์ มุ่งพัฒนาและจำหน่ายยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านสุขภาพที่สำคัญ งานของบริษัทครอบคลุมด้านมะเร็งวิทยา โรคหัวใจและหลอดเลือด โรคไตและเมตาบอลิซึม รวมถึงโรคระบบทางเดินหายใจ โดยผสานการวิจัยด้านเภสัชกรรมเข้ากับการพัฒนาและการส่งมอบผลิตภัณฑ์ทั่วโลก ด้วยการดำเนินงานในกว่า 100 ประเทศ AstraZeneca รวบรวมทีมงานที่มุ่งพัฒนาการรักษาและยกระดับผลลัพธ์สำหรับผู้ป่วยทั่วโลก

ผู้จัดการฝ่ายขายประจำเขต, CVRM การดูแลผู้ป่วยปฐมภูมิ - Fayetteville, NC

นำทีมขายเภสัชภัณฑ์ด้านการดูแลผู้ป่วยปฐมภูมิทั่ว Coastal Carolina ให้แก่ AstraZeneca โค้ชตัวแทนฝ่ายขายและกำหนดกลยุทธ์แบรนด์ผ่านข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดและการมีส่วนร่วมกับลูกค้า

รายละเอียด

  • ใช้ความเชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์เภสัชภัณฑ์ ภาวะโรค และแนวทางการรักษาผู้ป่วยปฐมภูมิ
  • ใช้ตัวชี้วัดการขาย การวิเคราะห์ตลาด และการบริหารงบประมาณเพื่อขับเคลื่อนผลการดำเนินงานในตลาดการดูแลผู้ป่วยปฐมภูมิ
  • ให้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์แบรนด์
  • โค้ชและพัฒนาตัวแทนฝ่ายขายผ่านการมีส่วนร่วมกับลูกค้าในพื้นที่และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
  • ส่งเสริมวัฒนธรรมทีมที่ทำงานร่วมกันและมุ่งเน้นผลการดำเนินงาน พร้อมกำหนดความคาดหวังที่ชัดเจน
  • ใช้ข้อมูลข่าวกรองทางการตลาดและความคิดเห็นของลูกค้าเพื่อค้นหาโอกาสการเติบโตและพัฒนากลยุทธ์การขายที่สร้างสรรค์
  • ช่วยให้ทีมเข้าถึงลูกค้าผ่านช่องทางการขายที่หลากหลายและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้อย่างน้อยสามปีด้านการขาย B2B หรือเชิงพาณิชย์ หรือมีประสบการณ์รวมกันในอุตสาหกรรมเภสัชกรรม การดูแลสุขภาพ วิทยาศาสตร์ คลินิก สถาบัน หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถด้านภาวะผู้นำที่แสดงให้เห็นได้และ/หรือมีประสบการณ์ในการบริหารบุคลากร
  • มีใบอนุญาตขับรถที่ยังใช้ได้และมีประวัติการขับขี่อย่างปลอดภัย
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เภสัชภัณฑ์ ภาวะโรค และแนวทางการรักษาในการดูแลผู้ป่วยปฐมภูมิ
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับตัวชี้วัดการขาย การวิเคราะห์ตลาด และการบริหารงบประมาณในสภาพแวดล้อมการดูแลผู้ป่วยปฐมภูมิ

สวัสดิการ

  • ได้รับมอบหมายให้ใช้ยานพาหนะจากกลุ่มรถยนต์ไฟฟ้าทั้งหมดสำหรับผู้ขับขี่ภายในสิ้นปี 2030
  • โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้สมัครและพนักงานทุกคน
  • มีการอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการหรือผู้ที่มีความต้องการพิเศษระหว่างกระบวนการสมัครงาน