Sandvik
Sandvik
Sandvik เป็นกลุ่มบริษัทวิศวกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงระดับโลกที่ให้บริการแก่อุตสาหกรรมการผลิต เหมืองแร่ และโครงสร้างพื้นฐาน โซลูชันของบริษัทได้รับการออกแบบเพื่อเพิ่มผลิตภาพ ความสามารถในการทำกำไร และความยั่งยืน โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมเข้ากับนวัตกรรม เพื่อช่วยให้ลูกค้าในภาคอุตสาหกรรมรับมือกับความท้าทายด้านการดำเนินงานและสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ งานของ Sandvik ครอบคลุมเทคโนโลยีขั้นสูงและแนวทางอุตสาหกรรมที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น โดยมีทีมงานร่วมขับเคลื่อนความก้าวหน้าในระยะยาวในตลาดต่าง ๆ ทั่วโลก

ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย – Sandvik | เบโลโอรีซอนชี บราซิล (ไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านการให้คำปรึกษากฎหมาย การบริหารความเสี่ยง การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการดำเนินงานด้านกฎหมายระดับภูมิภาคของ Sandvik ในเบโลโอรีซอนชี Sandvik ให้บริการอุปกรณ์ บริการ และโซลูชันดิจิทัลสำหรับอุตสาหกรรมเหมืองแร่และการก่อสร้าง

รายละเอียด

  • ให้คำแนะนำด้านกฎหมายครอบคลุมขอบเขตความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย
  • ประเมินความเสี่ยงทางกฎหมายที่สำคัญซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์กรและกิจกรรมทางธุรกิจ
  • บริหารความเสี่ยงทางกฎหมายสำหรับสัญญาและเอกสารหรือหนังสือโต้ตอบอื่น ๆ โดยจัดทำ ร่าง ตรวจสอบ และสนับสนุนการเจรจา
  • ดูแลให้ Sandvik ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดทางกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์กับที่ปรึกษากฎหมายและสำนักงานกฎหมายภายนอก
  • จัดและดำเนินการฝึกอบรมเกี่ยวกับกระบวนการ แบบฟอร์ม และเครื่องมือทางกฎหมาย
  • สนับสนุนการนำไปใช้และการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลความรับผิดชอบระดับภูมิภาค กระบวนงาน และโครงการด้านกฎหมายที่ซับซ้อนได้อย่างอิสระ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาด้านกฎหมายและใบอนุญาตว่าความของสมาคมเนติบัณฑิตบราซิล (OAB) ที่ยังมีผลบังคับใช้
  • มีทักษะภาษาอังกฤษระดับสูงหรือคล่องแคล่ว
  • มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี
  • มีประสบการณ์บริหารบุคลากร
  • ได้รับวัคซีนป้องกัน COVID-19 โดยมีหลักฐานเป็นสมุดวัคซีนที่ระบุรายละเอียดวัคซีนหรือบันทึกดิจิทัลที่ออกโดย Conecte SUS

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ความคุ้มครองทันตกรรม
  • โครงการสนับสนุนสุขภาพจิต Holos
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพกายและความเป็นอยู่ที่ดี Gympass
  • ประกันชีวิต
  • ค่าอาหาร
  • แผนบำนาญส่วนบุคคล
  • แผนแบ่งปันผลกำไร (PPR)
  • โบนัสตามผลงานรายบุคคล
  • โบนัสวันหยุดพักผ่อน
  • บัตรสวัสดิการคริสต์มาส
  • ค่าเดินทาง
  • ชุดของขวัญสำหรับทารกแรกเกิด
  • วันหยุดในวันเกิด
  • ส่วนลดผ่านความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและโรงเรียนสอนภาษา
  • สวัสดิการเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งผู้จัดการ
  • กระบวนการสรรหาที่เป็นธรรมและโปร่งใส
  • โอกาสสำหรับผู้พิการและผู้รับประโยชน์จาก INSS ที่ผ่านการฟื้นฟูสมรรถภาพ