Sandvik
Sandvik
Sandvik est un groupe mondial d’ingénierie de haute technologie au service des secteurs de la fabrication, de l’exploitation minière et des infrastructures. Ses solutions sont conçues pour améliorer la productivité, la rentabilité et la durabilité, en associant expertise en ingénierie et innovation afin d’aider ses clients industriels à relever des défis opérationnels et environnementaux en constante évolution. Les activités de Sandvik couvrent les technologies avancées et les pratiques industrielles plus intelligentes, avec des équipes qui contribuent au progrès à long terme sur les marchés du monde entier.

Responsable juridique – Sandvik | Belo Horizonte, Brésil (Hybride)

Pilote le conseil juridique, la gestion des risques, la conformité et les opérations juridiques régionales de Sandvik à Belo Horizonte. Sandvik fournit des équipements, des services et des solutions numériques aux industries minières et de la construction.

Description

  • Fournir des conseils juridiques dans l’ensemble du périmètre de responsabilité confié
  • Évaluer les risques juridiques importants auxquels l’organisation et ses activités sont exposées
  • Gérer le risque juridique lié aux contrats et autres documents ou correspondances en les rédigeant, en les révisant et en accompagnant les négociations
  • Veiller à la conformité de Sandvik avec les lois, réglementations et autres exigences juridiques applicables
  • Superviser les relations avec les conseils juridiques externes et les cabinets d’avocats
  • Organiser et dispenser des formations sur les processus, modèles et outils juridiques
  • Accompagner l’adoption et l’application des politiques et procédures pertinentes
  • Piloter de manière autonome les responsabilités régionales, les flux de travail et les projets juridiques complexes

Exigences

  • Diplôme en droit et inscription active à l’Ordre des avocats du Brésil (OAB)
  • Maîtrise avancée ou courante de l’anglais
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience en management d’équipe
  • Vaccination contre la COVID-19, attestée par un carnet de vaccination indiquant les informations sur les vaccins ou par un relevé numérique émis par Conecte SUS

Avantages

  • Assurance santé
  • Couverture dentaire
  • Programme de soutien à la santé mentale Holos
  • Programme de santé physique et de bien-être Gympass
  • Assurance vie
  • Indemnité repas
  • Plan de retraite privé
  • Plan d’intéressement aux bénéfices (PPR)
  • Prime de performance individuelle
  • Prime de congés
  • Carte d’allocation de Noël
  • Indemnité de transport
  • Kit pour nouveau-né
  • Congé le jour de l’anniversaire
  • Réductions grâce à des partenariats avec des universités et des écoles de langues
  • Avantages supplémentaires liés au poste de management
  • Processus de recrutement équitable et transparent
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires réadaptés par l’INSS