
Progrits เป็นบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ที่สร้างโซลูชันระหว่างธุรกิจกับธุรกิจสำหรับองค์กรในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว และอีคอมเมิร์ซ บริษัทมุ่งพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ใช้งานได้จริง เพื่อช่วยให้ลูกค้าลดความซับซ้อนของการดำเนินงานในแต่ละวัน ยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้ และตอบสนองต่อความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด – โกเทนเบิร์ก (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำด้านการสร้างแบรนด์ การสร้างอุปสงค์ และการทำตลาดเพื่อนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาดสำหรับแพลตฟอร์ม SaaS ของ Verendus ที่ให้บริการตัวแทนจำหน่ายยานพาหนะเพื่อการพักผ่อน สร้างลีด โอกาสทางการขาย การใช้งานผลิตภัณฑ์ และการขยายธุรกิจ โดยทำงานใกล้ชิดกับทีมขายและทีมผลิตภัณฑ์
รายละเอียด
- รับผิดชอบงานการตลาดของ Verendus และมีบทบาทสำคัญในองค์กร
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย ทีมผลิตภัณฑ์ ทีมความสำเร็จของลูกค้า และผู้บริหาร
- พัฒนาจุดยืน ความแตกต่าง และแพลตฟอร์มข้อความสื่อสารของ Verendus
- ดูแลอัตลักษณ์ทางภาพให้ชัดเจนและสอดคล้องกันบนเว็บไซต์ แคมเปญ เอกสารการขาย และสื่อสำหรับงานแสดงสินค้า
- สร้างลีดและโอกาสทางการขายผ่านเว็บไซต์ เนื้อหา แคมเปญ รวมถึงช่องทางแบบชำระเงินและแบบออร์แกนิก
- ทำการตลาดแบบบัญชีเป้าหมายร่วมกับทีมขายสำหรับบัญชีสำคัญ
- เพิ่มการใช้งานผลิตภัณฑ์ รวมถึงยอดขายผลิตภัณฑ์และบริการเสริมจากลูกค้าปัจจุบัน
- วางแผนและดำเนินการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ รวมถึงการขยายสู่ตลาดใหม่ร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมขาย
- ติดตามและปรับปรุงกิจกรรมการตลาดโดยอิงจากลีด โอกาสทางการขาย และธุรกิจที่ปิดการขายแล้ว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด B2B หลายปี โดยควรเป็นประสบการณ์ในธุรกิจ SaaS หรือเทคโนโลยี
- มีประสบการณ์ด้านการสร้างแบรนด์ การวางตำแหน่ง และการพัฒนาแพลตฟอร์มข้อความสื่อสาร
- มีวิจารณญาณด้านภาพที่ดี และมีประสบการณ์ในการผลิตหรือกำกับการสื่อสารด้วยภาพ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการสร้างอุปสงค์ และมีประวัติการทำงานร่วมกับทีมขายอย่างใกล้ชิด
- มีทักษะการเขียนข้อความสื่อสารและเนื้อหาที่ดี พร้อมความสนใจในการเล่าเรื่อง
- มีประสบการณ์ทำงานกับเว็บไซต์ SEO/SEM ระบบการตลาดอัตโนมัติ CRM และเครื่องมือ AI
- ใช้แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล โดยให้ผลลัพธ์เป็นแนวทางในการตัดสินใจ
- มีมุมมองเชิงพาณิชย์ ทำงานได้ด้วยตนเอง และมุ่งเน้นเป้าหมาย โดยให้ความสำคัญกับ KPI และผลลัพธ์ที่วัดได้
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ระหว่างทีม กำหนดทิศทาง และขับเคลื่อนวาระการทำงาน
สวัสดิการ
- มีโอกาสพัฒนาทั้งสำหรับบริษัทและพนักงาน
- มีความมั่นคงยิ่งขึ้นในฐานะส่วนหนึ่งของ Movement Software
- วัฒนธรรมการทำงานที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม นวัตกรรม ความเปิดกว้าง และความสนุกในการทำงาน
- ทีมงานที่มีส่วนร่วมและประสานงานกันอย่างใกล้ชิด
- ทำงานแบบไฮบริด