Progrits je společnost zabývající se vývojem softwaru, která vytváří řešení B2B pro organizace z odvětví, jako jsou automobilový průmysl, logistika, cestovní ruch a elektronický obchod. Zaměřuje se na tvorbu praktického softwaru, který zákazníkům pomáhá zjednodušovat každodenní provoz, zlepšovat uživatelskou zkušenost a účinně reagovat na měnící se obchodní potřeby.
Marketingový manažer — Göteborg (hybridní režim)
Veďte marketing značky, generování poptávky a uvedení na trh pro SaaS platformu Verendus určenou pro prodejce rekreačních vozidel. Budujte leady, prodejní pipeline, využívání produktu a rozšiřování spolupráce v úzkém partnerství s obchodními a produktovými týmy.
Popis
- Převzít odpovědnost za marketingovou funkci Verendus a hrát ústřední roli v organizaci
- Úzce spolupracovat s týmy prodeje, produktu, zákaznického úspěchu a vedením
- Rozvíjet positioning, odlišení a platformu sdělení společnosti Verendus
- Udržovat jasnou a konzistentní vizuální identitu na webu, v kampaních, prodejních materiálech a materiálech pro veletrhy
- Generovat leady a plnit prodejní pipeline prostřednictvím webu, obsahu, kampaní a placených i organických kanálů
- Pracovat s prioritními účty na základě account-based přístupu společně s obchodním týmem
- Zvyšovat využívání produktu a prodej produktů a doplňkových služeb stávajícím zákazníkům
- Plánovat a realizovat uvedení produktů na trh a expanzi na nové trhy společně s produktovým a obchodním týmem
- Sledovat a zlepšovat marketingové aktivity na základě leadů, pipeline a uzavřených obchodů
Požadavky
- Několik let zkušeností s B2B marketingem, ideálně v oblasti SaaS nebo technologií
- Zkušenosti s brandingem, positioningem a tvorbou platforem sdělení
- Silný cit pro vizuální stránku a zkušenosti s tvorbou nebo řízením vizuální komunikace
- Prokazatelné zkušenosti s generováním poptávky a úzkou spoluprací s obchodním týmem
- Schopnost tvořit sdělení a obsah a zájem o storytelling
- Zkušenosti s weby, SEO/SEM, marketingovou automatizací, CRM a nástroji umělé inteligence
- Datově orientovaný přístup, při kterém výsledky určují rozhodování
- Obchodní myšlení, samostatnost a orientace na cíle se zaměřením na KPI a měřitelné výsledky
- Schopnost budovat vztahy napříč týmy, určovat směr a řídit agendu
Benefity
- Příležitosti k rozvoji společnosti i jejích zaměstnanců
- Větší jistota jako součást Movement Software
- Kultura týmové práce, inovací, otevřenosti a radosti z práce
- Angažované a úzce propojené týmy
- Hybridní práce