Progrits
Progrits
51 – 200 Darbinieki
AutobūveCeļojumiLoģistika
Progrits ir programmatūras izstrādes uzņēmums, kas veido uzņēmumu savstarpējos risinājumus organizācijām automobiļu, loģistikas, ceļojumu un e-komercijas nozarēs. Uzņēmuma darbs ir vērsts uz praktiskas programmatūras izstrādi, kas palīdz klientiem vienkāršot ikdienas darbības, uzlabot lietotāju pieredzi un efektīvi reaģēt uz mainīgām uzņēmējdarbības vajadzībām.

Mārketinga vadītājs – Gēteborga (hibrīddarbs)

Vadi Verendus SaaS platformas, kas paredzēta atpūtas transportlīdzekļu tirgotājiem, zīmola, pieprasījuma ģenerēšanas un ienākšanas tirgū mārketingu. Veido potenciālo klientu plūsmu, pārdošanas piltuvi, produkta ieviešanu un izaugsmi ciešā sadarbībā ar pārdošanas un produktu komandām.

Apraksts

  • Būsi atbildīgs par Verendus mārketinga funkciju un ieņemsi centrālo lomu organizācijā
  • Cieši sadarbosies ar pārdošanas, produktu, klientu panākumu un vadības komandām
  • Izstrādāsi Verendus pozicionējumu, atšķirības un ziņojumu platformu
  • Uzturēsi skaidru un konsekventu vizuālo identitāti tīmekļa vietnē, kampaņās, pārdošanas materiālos un izstāžu materiālos
  • Ģenerēsi potenciālos klientus un veidosi pārdošanas piltuvi, izmantojot tīmekļa vietni, saturu, kampaņas, kā arī maksas un organiskos kanālus
  • Strādāsi uz kontiem balstītā pieejā ar prioritārajiem klientiem kopā ar pārdošanas komandu
  • Palielināsi produktu un papildpakalpojumu ieviešanu un pārdošanu esošo klientu vidū
  • Kopā ar produktu un pārdošanas komandām plānosi un īstenosi produktu laišanu tirgū un paplašināšanos jaunos tirgos
  • Sekosi mārketinga aktivitātēm un uzlabosi tās, balstoties uz potenciālajiem klientiem, pārdošanas piltuvi un noslēgtajiem darījumiem

Prasības

  • Vairāku gadu pieredze B2B mārketingā, vēlams SaaS vai tehnoloģiju jomā
  • Pieredze zīmola veidošanā, pozicionēšanā un ziņojumu platformu izstrādē
  • Spēcīga vizuālā izjūta un pieredze vizuālās komunikācijas veidošanā vai vadīšanā
  • Pierādīta pieprasījuma ģenerēšanas pieredze un ciešas sadarbības ar pārdošanas komandu rezultāti
  • Spēja pārliecinoši rakstīt ziņojumus un saturu, kā arī interese par stāstniecību
  • Pieredze darbā ar tīmekļa vietnēm, SEO/SEM, mārketinga automatizāciju, CRM un mākslīgā intelekta rīkiem
  • Uz datiem balstīta pieeja, kurā rezultāti nosaka lēmumus
  • Komercdomāšana, patstāvība un orientācija uz mērķi, koncentrējoties uz KPI un izmērāmiem rezultātiem
  • Spēja veidot attiecības starp komandām, noteikt virzienu un virzīt darba kārtību

Priekšrocības

  • Attīstības iespējas gan uzņēmumam, gan tā darbiniekiem
  • Lielāka drošība kā Movement Software daļai
  • Komandas darba, inovāciju, atvērtības un prieka par darbu kultūra
  • Iesaistītas un cieši saistītas komandas
  • Hibrīddarbs