CorroHealth
CorroHealth
CorroHealth พัฒนาโซลูชันด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยีการแพทย์สำหรับโรงพยาบาลและระบบสาธารณสุข โดยมีผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกเป็นผู้นำ บริษัทมุ่งเน้นการยกระดับประสิทธิภาพทางการเงินตลอดวงจรรายได้ด้านการดูแลสุขภาพ ด้วยการผสานการจัดการวงจรรายได้ การจัดทำเอกสารทางคลินิก การเข้ารหัสทางการแพทย์ และการจัดการคำปฏิเสธการชำระเงินเข้ากับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ ด้วยการจัดการกระบวนการที่ซับซ้อนระหว่างผู้ชำระเงินและผู้ให้บริการ CorroHealth ช่วยให้องค์กรด้านสุขภาพดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและตัดสินใจเกี่ยวกับรายได้และการเบิกจ่ายคืนได้อย่างรอบคอบ

ผู้บริหารอาวุโส ฝ่ายบริการ HIM – การเข้ารหัสทางการแพทย์

ตรวจสอบเวชระเบียนผู้ป่วย กำหนดรหัสทางการแพทย์ และตรวจสอบชาร์ตสำหรับบริการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลของ CorroHealth รักษาความถูกต้องในการเข้ารหัส การปฏิบัติตามข้อกำหนด และข้อมูลการเรียกเก็บเงินที่เชื่อถือได้

รายละเอียด

  • ระบุรายละเอียดที่เกี่ยวข้องในเวชระเบียนผู้ป่วย
  • ตรวจสอบเอกสารเพื่อค้นหาข้อบกพร่องหรือข้อมูลที่ขาดหาย
  • ใช้รหัส CPT, HCPCS, ICD-9/ICD-10-CM, APC, Denials และ Edits
  • ตรวจสอบเอกสารเพื่อค้นหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการพิมพ์
  • ดำเนินการตรวจสอบชาร์ตทางการแพทย์
  • รายงานปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์หรือแอปพลิเคชันคอมพิวเตอร์ต่อหัวหน้างาน
  • ปฏิบัติตามนโยบาย มาตรฐานการเข้ารหัสทางการแพทย์ และแนวทางด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • ยืนยันว่ารหัสที่กำหนดสอดคล้องกับการวินิจฉัยของแพทย์
  • ติดตามการปรับปรุงกฎระเบียบด้านการเข้ารหัสและการเปลี่ยนแปลงรหัส
  • รวบรวมและแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาด้านการเข้ารหัสและการเรียกเก็บเงิน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพหรือคุณวุฒิเทียบเท่า โดยมีวิชากายวิภาคศาสตร์และสรีรวิทยาเป็นวิชาหลัก
  • มีประสบการณ์ด้านการเข้ารหัสทางการแพทย์สองถึงสี่ปี โดยเน้น Denials และ Edits
  • มีใบรับรองด้านการเข้ารหัสอย่างน้อยหนึ่งรายการ ได้แก่ CPC, COC, CRC หรือ CPCP จาก AAPC หรือ CCS, CCSP หรือ CCA จาก AHIMA
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการจัดการองค์กรยอดเยี่ยม
  • สามารถรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
  • สามารถทำงานกับเครื่องคอมพิวเตอร์เป็นเวลาหกถึงแปดชั่วโมงต่อวัน
  • สามารถนั่งทำงานเป็นเวลานาน
  • สามารถยกและเคลื่อนย้ายวัสดุที่มีน้ำหนักไม่เกิน 20 ปอนด์ได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพและการเติบโตส่วนบุคคล
  • นายจ้างลงทุนในการพัฒนาอาชีพ
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้พิการ