Groupe TF1 เป็นกลุ่มบริษัทสื่อและความบันเทิงจากฝรั่งเศสที่มุ่งเน้นการสร้างสรรค์ ผลิต และจัดจำหน่ายเนื้อหาภาพและเสียงในด้านข่าวสาร ความบันเทิง และภาพยนตร์ นอกจากนี้ บริษัทยังดำเนินงานด้านแพลตฟอร์มดิจิทัล การโฆษณาเนื้อหา การวัดผลผู้ชม และอีคอมเมิร์ซ โดยผสานงานด้านความคิดสร้างสรรค์ สื่อ เทคโนโลยี และการพาณิชย์เข้าด้วยกัน หน้าข้อมูลอาชีพของบริษัทเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในแวดวงสื่อ ความบันเทิง และการค้าดิจิทัล
ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารรายการ
เป็นผู้นำด้านการสื่อสารสำหรับรายการของ TF1 และกำหนดกลยุทธ์ให้กับกลุ่มธุรกิจสื่อโสตทัศน์เอกชนและแพลตฟอร์มสตรีมมิง ดูแลการสื่อสารในภาวะวิกฤตและบริหารทีมงาน 15 คน
รายละเอียด
- กำหนดทิศทางและเป็นผู้นำการสื่อสารหลายช่องทางเพื่อส่งเสริมคอนเทนต์ของ Groupe TF1
- จัดทำและดำเนินแผนการสื่อสารสำหรับการเปิดตัวรายการสำคัญ
- ใช้ช่องทางดิจิทัล โซเชียลมีเดีย อินฟลูเอนเซอร์ และชุมชนออนไลน์ในกลยุทธ์การสื่อสาร
- รักษาสารให้สอดคล้องกันในสื่อและแพลตฟอร์มต่าง ๆ
- ดูแลการสื่อสารและภาพลักษณ์ต่อสาธารณะของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับรายการเด่น
- ติดตามแนวโน้มด้านสื่อ ดิจิทัล และเทคโนโลยี รวมถึงความก้าวหน้าของ AI และโมเดลภาษาขนาดใหญ่
- ปรับกลยุทธ์เพื่อเพิ่มการมองเห็นของรายการและความสนใจจากผู้ชม
- ระบุและจัดการประเด็นอ่อนไหวที่เกี่ยวข้องกับรายการและความเสี่ยงที่จะเกิดวิกฤต
- กำหนดและควบคุมแผนการสื่อสารฉุกเฉินร่วมกับทีมกฎหมายและประชาสัมพันธ์
- ทำงานร่วมกับทีมรายการ ทีมสื่อสารองค์กร และหน่วยธุรกิจ
- เป็นผู้นำทีมงานประมาณ 15 คน
- ร่วมพัฒนาวิธีการ เนื้อหา และแนวปฏิบัติในการทำงานด้านการสื่อสาร
- ทยอยนำเครื่องมือและแอปพลิเคชัน AI ใหม่ ๆ มาใช้ พร้อมปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของแพลตฟอร์มดิจิทัล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารอย่างน้อย 15 ปีจากบริษัทขนาดใหญ่ องค์กรสื่อ หรือเอเจนซีชั้นนำ
- มีผลงานด้านการสื่อสารในแวดวงสื่อ บันเทิง หรือกีฬา รวมถึงงานที่มีการปรากฏต่อสาธารณชนในวงกว้าง
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับโครงการด้านการสื่อสารและภูมิทัศน์สื่อ
- มีประสบการณ์ในการจัดการการสื่อสารประเด็นอ่อนไหวและภาวะวิกฤต
- เป็นผู้นำโครงการข้ามสายงานที่มีผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลากหลาย
- เขียนได้ยอดเยี่ยมและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง
- สนใจใฝ่รู้เกี่ยวกับ AI เชิงสร้างสรรค์ โมเดลภาษาขนาดใหญ่ แพลตฟอร์มดิจิทัล และวิธีใหม่ ๆ ที่ผู้คนใช้รับข้อมูล
- มีทักษะการจัดการงานที่ดีเยี่ยม
- ทำงานร่วมกับทีมได้ดีและสื่อสารกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานทีมสหสาขา สร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับสูง และประสานงานกับพันธมิตร
- จัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน ประเด็นเร่งด่วน และสถานการณ์ที่คลุมเครือได้
สวัสดิการ
- พื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่น ระเบียงที่จัดภูมิทัศน์ และทางเลือกในการทำงานแบบไฮบริด
- อาหารหลากหลายที่ดีต่อสุขภาพในราคาที่ได้รับการสนับสนุน ณ ร้านอาหารหรือโรงอาหารของบริษัท
- สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับจอดรถ
- จุดซ่อมจักรยานภายในสถานที่ทำงาน
- บริการสนับสนุนด้านประกันสุขภาพภายในสถานที่ทำงาน
- บริการช่างแว่นตาภายในสถานที่ทำงาน
- สิทธิ์เข้าร่วมชมรมกีฬา 17 ชมรม
- ค่าสมาชิกฟิตเนสในราคาที่ได้รับการสนับสนุน
- การฝึกอบรมวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
- การสนับสนุนเส้นทางอาชีพที่ออกแบบให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคน
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นก่อนลาคลอด
- การสนับสนุนด้านอาชีพเมื่อกลับมาทำงานหลังลาคลอด
- คงเงินเดือนเต็มจำนวนในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของบิดาหรือผู้ปกครองคนที่สองเป็นเวลา 28 วัน
- การช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรบางส่วน
- แผนการออมของบริษัท
- วันลาพิเศษ
- ประกันสุขภาพของบริษัท
- เงินช่วยเหลือด้านการเดินทาง
- สิทธิประโยชน์ผ่านคณะกรรมการสังคมและเศรษฐกิจ (CSE)