Lendbuzz
Lendbuzz
Lendbuzz เป็นบริษัทฟินเทคที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา โดยมุ่งทำให้การจัดหาเงินทุนเพื่อซื้อรถยนต์เข้าถึงได้ง่ายขึ้นผ่านการปล่อยสินเชื่อที่ใช้ข้อมูลประกอบการพิจารณา บริษัทให้บริการสินเชื่อรถยนต์ สินเชื่อสำหรับการซื้อรถยนต์จากบุคคลทั่วไป และการรีไฟแนนซ์ โดยประเมินผู้สมัครจากภาพรวมของประวัติทางการเงินที่กว้างขึ้น แทนที่จะพิจารณาเฉพาะคะแนนเครดิตแบบดั้งเดิม กระบวนการสมัครและยืนยันตัวตนแบบดิจิทัลของ Lendbuzz รองรับทั้งผู้บริโภคและพันธมิตรตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ ขณะที่ Lendbuzz Funding, LLC เป็นผู้ริเริ่มสินเชื่อเหล่านี้

ผู้อำนวยการฝ่ายขายสินเชื่อยานยนต์ — ทำงานแบบไฮบริดในอินเดียนาโพลิส

เป็นผู้นำการเติบโตของตัวแทนจำหน่าย การขยายตลาด และการดำเนินงานขายภาคสนามด้านสินเชื่อยานยนต์ในรัฐอิลลินอยส์และอินดีแอนา สร้างความร่วมมือกับตัวแทนจำหน่าย พร้อมพัฒนาและโค้ชผู้จัดการพัฒนาตลาด

รายละเอียด

  • ดูแลการขายภาคสนามในรัฐที่ได้รับมอบหมาย
  • บริหารผู้จัดการพัฒนาตลาด และกำกับดูแลการเติบโต ผลการดำเนินงาน และความสามารถในการทำกำไรของตัวแทนจำหน่ายทั่วทั้งรัฐ
  • ปรับลำดับความสำคัญด้านการขายระดับประเทศให้เป็นกลยุทธ์ท้องถิ่นและแผนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ
  • กำหนดเป้าหมายและบรรลุวัตถุประสงค์ด้านปริมาณการขาย การเติบโต และการรักษาลูกค้า
  • สรรหา พัฒนา โค้ช และให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการพัฒนาตลาด
  • ประเมินแนวโน้มตลาดและค้นหาโอกาสในภูมิภาคย่อยที่กำหนด
  • พัฒนาแผนการเข้าสู่ตลาดที่ขยายผลได้สำหรับตลาดเขตเมืองและชนบท
  • ช่วยสร้างความร่วมมือกับตัวแทนจำหน่ายรายใหม่และเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่มีอยู่
  • เพิ่มการยอมรับโซลูชันของ Lendbuzz ในกลุ่มตัวแทนจำหน่าย
  • ทำงานร่วมกับทีมพิจารณาสินเชื่อ เครดิต ฝ่ายขายภายใน และการตลาด
  • ติดตาม KPI และปรับปรุงผลการดำเนินงานของทีมผ่านการรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล
  • รายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านสินเชื่อยานยนต์ F&I หรือการขายให้ตัวแทนจำหน่าย โดยควรมีประสบการณ์ดูแลหลายตลาด
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างและนำทีมขายภาคสนาม
  • มีความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายและมีผลงานในการขยายพื้นที่การขาย
  • มีความคิดเชิงกลยุทธ์และสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและมั่นใจในการใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานเพื่อประกอบการตัดสินใจ
  • เป็นผู้นำที่ลงมือทำจริงและสามารถโค้ชทีมภาคสนามได้
  • ยินดีเดินทางภายในรัฐเป็นประจำ ประมาณ 70–80%
  • ต้องอาศัยอยู่ภายในหรือใกล้พื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • หากสื่อสารได้ทั้งภาษาสเปนและภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องมีการสนับสนุนด้านวีซ่า

สวัสดิการ

  • มีโอกาสได้รับค่าคอมมิชชันรายเดือนไม่จำกัด
  • โปรแกรมโบนัสตามผลการปฏิบัติงาน
  • ค่าเดินทางรายเดือน
  • แล็ปท็อปที่บริษัทจัดให้
  • ประกันสุขภาพแบบครอบคลุม
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)