Lendbuzz ist ein US-amerikanisches Fintech-Unternehmen, das Fahrzeugfinanzierungen mithilfe datenbasierter Kreditvergabe zugänglicher machen möchte. Das Unternehmen bietet Autokredite, Finanzierungen für den Kauf von Fahrzeugen von Privatpersonen und Refinanzierungen an. Bei der Prüfung von Antragstellenden berücksichtigt Lendbuzz deren finanzielle Situation umfassender, anstatt sich ausschließlich auf herkömmliche Kredit-Scores zu stützen. Der digitale Antrags- und Verifizierungsprozess unterstützt sowohl Verbraucherinnen und Verbraucher als auch Partner aus dem Autohandel. Lendbuzz Funding, LLC vergibt die Kredite.
Vertriebsleiter/in Automotive-Finanzierung – Hybrid in Indianapolis
Leiten Sie Händlerwachstum, Marktexpansion und den Außendienst für die Fahrzeugfinanzierung in Illinois und Indiana. Bauen Sie Händlerpartnerschaften auf und entwickeln sowie coachen Sie Market Development Manager.
Beschreibung
- Leiten Sie den Außendienst in den zugewiesenen Bundesstaaten
- Führen Sie Market Development Manager und verantworten Sie landesweit Händlerwachstum, Leistung und Rentabilität
- Übertragen Sie nationale Vertriebsprioritäten in wirksame lokale Strategien und Umsetzungspläne
- Legen Sie Ziele fest und erreichen Sie Vorgaben für Volumen, Wachstum und Kundenbindung
- Rekrutieren, entwickeln, coachen und betreuen Sie Market Development Manager
- Bewerten Sie Markttrends und erkennen Sie Chancen in bestimmten Teilregionen
- Entwickeln Sie skalierbare Go-to-Market-Pläne für städtische und ländliche Märkte
- Unterstützen Sie die Gewinnung neuer Händlerpartnerschaften und stärken Sie bestehende Beziehungen
- Steigern Sie die Nutzung der Lendbuzz-Lösungen durch Händler
- Arbeiten Sie mit den Teams für Kreditprüfung, Kreditwesen, Innendienst und Marketing zusammen
- Überwachen Sie KPIs und verbessern Sie die Teamleistung durch Berichte und Datenanalysen
- Berichten Sie direkt an den Chief Sales Officer
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fahrzeugfinanzierung, im F&I-Bereich oder im Händlervertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Märkte
- Nachweisliche Fähigkeit, Außendienst-Vertriebsteams aufzubauen und zu führen
- Bestehende Händlerbeziehungen und eine Erfolgsbilanz bei der Erweiterung von Vertriebsgebieten
- Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv umzusetzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Leistungsdaten als Entscheidungsgrundlage
- Hands-on-Führungskraft, die Teams im Außendienst coacht
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Bundesstaats, etwa 70–80 %
- Wohnsitz innerhalb oder in der Nähe des zugewiesenen Gebiets erforderlich
- Spanisch-Englisch-Zweisprachigkeit bevorzugt
- Fähigkeit, ohne Visumsponsoring zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Unbegrenztes monatliches Provisionspotenzial
- Leistungsabhängiges Bonusprogramm
- Monatliche Reisekostenpauschale
- Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
- Umfassende Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge