Cision France
Cision France
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Bการตลาดสื่อ
Cision France ให้บริการเทคโนโลยีและโซลูชันด้านการสื่อสารสำหรับองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจ กำหนดทิศทาง และวัดผลการปรากฏตัวของตนในสื่อ ข้อเสนอของบริษัทครอบคลุมการสนับสนุนด้านประชาสัมพันธ์ การติดตามสื่อ การตลาดดิจิทัล การจัดการฐานข้อมูลสื่อ การเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ ข้อมูลเชิงลึกด้านสื่อ และการวิเคราะห์ข้อมูล เครื่องมือและบริการเหล่านี้ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารกว่า 50,000 รายระบุกลุ่มเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง เผยแพร่ข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประเมินผลกระทบของกลยุทธ์การสื่อสารในภาพรวมของสื่อ

นักวิเคราะห์ข่าวกรองธุรกิจอาวุโสที่ Cision France (ทำงานแบบไฮบริด, อินเดีย)

เป็นผู้นำด้านการวิเคราะห์เชิงพาณิชย์ที่ Cision บริษัทข่าวกรองด้านการสื่อสารระดับโลก ด้วยการพัฒนาแดชบอร์ด ข้อมูลเชิงลึก และเวิร์กโฟลว์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งเชื่อถือได้ ช่วยทีมรายได้ตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลและเสริมสร้างทักษะด้านข้อมูล

รายละเอียด

  • เป็นคู่ค้าด้านการวิเคราะห์หลักให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสในฝ่ายฝ่ายขาย การตลาด ความสำเร็จของลูกค้า และปฏิบัติการด้านรายได้
  • เปลี่ยนคำถามทางธุรกิจที่ไม่ชัดเจนให้เป็นข้อกำหนด ตัวชี้วัดความสำเร็จ และบทสรุปการวิเคราะห์ที่ชัดเจน
  • ระบุข้อมูลเชิงลึก แนวโน้ม ความเสี่ยง และโอกาสเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้นำ
  • มีส่วนร่วมในการรวมระบบ CRM การปรับปรุงข้อมูลเชิงลึกด้านความต้องการ การเปลี่ยนแปลงพื้นที่และพอร์ตธุรกิจ ตลอดจนการยกระดับการพยากรณ์
  • รับผิดชอบผลงานด้านการวิเคราะห์ตั้งแต่การกำหนดข้อกำหนดและลำดับความสำคัญ ไปจนถึงการส่งมอบ การนำไปใช้ และการปรับปรุง
  • พัฒนาเรื่องราวสำหรับผู้บริหารและเป็นผู้นำการอบรมสำหรับผู้จัดการและทีมขายแนวหน้า
  • อธิบายข้อมูลที่ซับซ้อน ผลลัพธ์จาก AI และข้อค้นพบด้านการวิเคราะห์ผ่านเรื่องราวที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
  • สร้างแดชบอร์ดสำหรับผู้บริหารและรายงานแบบบริการตนเองใน Power BI
  • กำหนด KPI ด้านรายได้ ตัวชี้วัด North Star และตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์ให้มีความสอดคล้องกัน
  • ดำเนินการวิเคราะห์เชิงลึกและเสนอขั้นตอนถัดไปที่ใช้ได้จริง
  • พัฒนาและปรับปรุงคิวรี SQL ขั้นสูงบน Databricks และแหล่งข้อมูลที่เชื่อมต่อ
  • ประยุกต์ใช้ Microsoft Copilot, Anthropic Claude, Claude Code, ความสามารถด้าน AI ของ Databricks และเครื่องมือ LLM อื่น ๆ กับเวิร์กโฟลว์การวิเคราะห์
  • สนับสนุนการพัฒนาเอเจนต์ LLM สำหรับองค์กร Go To Market ด้วย Microsoft Copilot และ Salesloft
  • ทำงานร่วมกับวิศวกรวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับโมเดลข้อมูลเชิงวิเคราะห์
  • ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนสมบูรณ์ของข้อมูล พร้อมสนับสนุนการกำกับดูแลข้อมูลและการจัดทำเอกสารตัวชี้วัด
  • ผลิตผลงานการวิเคราะห์ที่เชื่อถือได้ ขยายขนาดได้ และดำเนินโครงการให้เสร็จตามกำหนดเวลา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีด้านการวิเคราะห์ธุรกิจ การวิเคราะห์ข้อมูล หรือข่าวกรองธุรกิจในองค์กร SaaS หรือองค์กรที่มุ่งเน้นเทคโนโลยี
  • มีประสบการณ์สนับสนุนทีมปฏิบัติการด้านรายได้ ปฏิบัติการฝ่ายขาย หรือการวิเคราะห์เชิงพาณิชย์
  • มีความสามารถด้าน SQL ขั้นสูง รวมถึงการพัฒนาคิวรีที่ซับซ้อน การแก้ไขข้อผิดพลาดของข้อมูล และการทำงานกับคลังข้อมูลบนคลาวด์
  • มีทักษะการวิเคราะห์ธุรกิจที่แข็งแกร่ง สามารถกำหนดขอบเขต จัดโครงสร้าง และจัดทำเอกสารความต้องการด้านการวิเคราะห์
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการในหลายสายงานที่ดำเนินการพร้อมกัน
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์สร้างและจัดการอบรมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับข้อมูล แดชบอร์ด หรือเครื่องมือวิเคราะห์
  • มีผลงานด้านการสร้างแดชบอร์ดสำหรับผู้บริหารและการรายงานแบบบริการตนเอง หากมีประสบการณ์ Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ที่ดีและเข้าใจธุรกิจที่มุ่งเน้นรายได้
  • มีความมั่นใจและใช้เครื่องมือ LLM ในการทำงานเป็นประจำ เช่น Microsoft Copilot หรือ Anthropic Claude
  • หากมีประสบการณ์ Databricks จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ภาคปฏิบัติกับคลัง SQL ของ Databricks, notebook และสถาปัตยกรรม Lakehouse จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้ Claude Code หรือผู้ช่วยเขียนโค้ด AI ที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับ Salesforce การรายงานไปป์ไลน์ การพยากรณ์ MEDDPICC และโมเดลพื้นที่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ภาคปฏิบัติกับ Clay จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับโครงการเสริมสร้างทักษะด้านข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีความหลากหลาย
  • การจ้างงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลทุพพลภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม